この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、個人の裁量に任されるので最初から最後まで責任を持って仕事に当たれるのがよかった。仕事を進める順番や、やり方に融通が利くので自分に合っ...続きを読む(全175文字)
ムーンバット株式会社 報酬UP
ムーンバット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度、個人の裁量に任されるので最初から最後まで責任を持って仕事に当たれるのがよかった。仕事を進める順番や、やり方に融通が利くので自分に合っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社風ら若い方が多いので上下関係を気にすることなく働ける。仕事終わった後は飲みに行ったりと比較的働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
百貨店への営業で、仕事は人によるが多岐にわたる。配属されるチームによっては、営業職だが百貨店と共同でつくるプライベートブランドの商品の企画にも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他社の中で唯一の上場企業ということで、経営の安定感と百貨店小物売り場での存在感は抜群だと認識していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理部門は比較的残業も少なく、休日出勤も少ない為プライベートとのバランスが取りやすい。
産休・育休もきちんと取れ、時短制度もあるので結婚後も仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
百貨店に向けて営業をするので、商談力や交渉力に加え、礼儀・作法なども身に付く点。
また店頭で自社商品を展開してもらうように提案し、実際に店頭に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い環境であり、社員同士とても仲が良い。人に恵まれていると感じました。チームで、数字が足りない時は助け合ったり、分からないことがあれば先...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
他企業に比べて営業にしては残業は少ない方だと思う。社内業務は最大でも20時まで。それ以降は鍵を閉めてしまうので帰らざるをえない。なので、営業先...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自己申告、上司評価など相対的な評価制度があり不公平感は有りません。年収はこの業界では普通だと思いますし、社長が社員の年収を上げていこうという熱...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社全体として女性が多いと感じます。その為、相談事は話しやすいです。育休・産休取得率も高い為職場復帰される方も多く見受けられます。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業スタイルの出来上がった会社だが新しい企画に挑戦する気持ちはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の企画は現状とし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育児休暇制度はかなりしっかりしている。
有休を使いきっていても子供の具合が悪いとなれば早退遅刻が許される環境。
保育園が決まらなけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。それは誰もが感じているとおもう。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事の量と給料が全く伴っていない。
とに...続きを読む(全158文字)
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【悪い点】
手取り13万。誇張でもなんでもなく20代内勤社員の実情がこれです。
当然、力のある人、現状に疑問を持てる人は辞めていきます。
求人には賞...続きを読む(全276文字)
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管理部門及び、生産管理部門等の内勤が主な職種に関しては、産休育休が比較的取得しやすいかと思います。時短勤務の制度もあります。
ただ、営業職についてはどう...続きを読む(全169文字)
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若い社員は女性が多く、華やかで活気のある職場です。
良い意味で上下関係が厳しすぎず、アットホームな雰囲気の職場だと思います。
有給休暇の取得に関しては...続きを読む(全192文字)
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入社前は面接官や人事の方の雰囲気がとてもよかったので入社を決めました。ギャップは特にありませんが、配属後に営業フロアに通され営業課の忙しさを目の当たりにし...続きを読む(全193文字)
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私のいた頃から比べると、大幅な事業縮小をしており、売上規模も3分の1です。
洋品やカバン/帽子が好きな女子には遣り甲斐があります。ただし、大手百貨店の担...続きを読む(全201文字)
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とても和気あいあいとした職場で、上司も立派な人が多かった。残業はそんなに多くはなく、月平均25時間くらいで、基本サービス残業はありません。職場の雰囲気も良...続きを読む(全153文字)
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女性は育児・産休休暇をとりやすい関係であり、生産管理部に復帰している方がほとんどです。
この業界にな珍しく社員寮もあるので住居には困りません。
有休は...続きを読む(全167文字)
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子供が病気になっても、休んだり、早退することに快く応じてもらえること。産休を取得する社員が増え、色々なケースモデルがあり、女性社員の声が制度に反映されつつ...続きを読む(全165文字)
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基本は8時に事業所が閉まるので、プライベートとのバランスはとりやすくなっていると思う。部署によって変動はあるが。営業は取引先との兼ね合いで夜の残業が発生す...続きを読む(全192文字)
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女性が多いので、プライベート重視の人が多いです。出産育児を経て戻ってきてるベテランもいるので、心強いと思われます。女性社員が豪快で強い人も多く、役員や男性...続きを読む(全162文字)
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ファッション雑貨を扱う会社にしては、役員の方はお堅い印象だったので、しっかりしてる組織だと思い入社を決めました。入ってみて、仕事自体は、新しいものを開発し...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場なので、出産・育児休暇を取りやすい環境でした。たくさんの女性が取得しています。部署によっては、元の部署に戻れないこともあるかとは思いますが、...続きを読む(全176文字)
会社名 | ムーンバット株式会社 |
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フリガナ | ムーンバット |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 209人 |
売上高 | 106億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村卓司 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 075-361-0381 |
URL | https://www.moonbat.co.jp/ |
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