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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社して半年で、産休に入られる方の後任で生産管理に異動があった。その後も担当変えと部署異動あり、合計3回業...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ムーンバット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムーンバット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にムーンバット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社して半年で、産休に入られる方の後任で生産管理に異動があった。その後も担当変えと部署異動あり、合計3回業...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは教育制度が全く無かったです。
先輩の背中を見て勉強するという感じでした。
現在はどうでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部のセミナーへ希望すれば参加も可能。周りの先輩達は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない印...続きを読む(全81文字)
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実力主義ではなかった。続きを読む(全11文字)
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【良い点】
キャリアに関係なく、幅広い仕事ができる。また、商談も営業担当が自ら相手企業のバイヤーにアポを取り商談することができる。困ったことやわからない...続きを読む(全196文字)
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私が入社した頃は研修制度も、業務フローの決まりもなく、先輩に教えてもらいながらただ目の前の仕事をこなしていくしかなかったが、現在は入社1〜2年目のフォロ...続きを読む(全249文字)
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特にこまめな研修制度はなく、日々の業務の中でスキルを自ら獲得していく感じ。
役立つ業界は、同じファッション関係の同業種でしか通用せず、キャリアチェンジ...続きを読む(全167文字)
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研修はどこの会社にもあるような研修だとは思いますが、営業の上司が丁寧に教えてくれるような人かどうかで、実際に仕事に役立つようなものかは変わってくると思い...続きを読む(全213文字)
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研修は入社研修5日間、物流研修が約1ヶ月、店頭研修が約1ヶ月だったかなと思います。ビジネスマナーとか商品知識や数字について説明されますが、ほとんど身につ...続きを読む(全172文字)
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新人研修やその先の管理職研修もきちんと有り、会社の制度、システムもよく整備されている方。
営業をすれば計数管理は基本できるようになるので、最低でも数字...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年齢に関係なくフランクで仲良く、飲み会やBBQに参加させてもらった。
本部長など役職就かれている方とのコミュニケーションもとりやすく、これま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員寮があり、安く東京と京都に住むことができる点が、地方出身者にとっては非常に助かった。引越し代も全額負担、引越し休暇もいただけた。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
生産管理やデザイナーなどは、定時で帰れることも多いため、お子様がいる方でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人が少ないので、ある程度新人から仕事を任せてもらえます。
一通りの仕事を1年目で全て1人で出来るので早く仕事を覚えられます。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
デザイナーは私が勤めてた時は福利厚生は無かったです。
正社員は西荻窪駅にアパートがあり、格安で住めたと聞いています。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので、新人は仕事の要領が得ないと思うので残業が多く、お給料も上がらないという悪循環でした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人は向かないと思います。
長くゆっくりと仲良く働くのがモットーな会社でした。
良い商品を作ろうとか無...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性よりも女性の方が強い会社なので、とても理解があると思います。
とにかく仲が良いです。
輪の中に入って仕舞えば居心地良いと思います。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の7〜8割程度が女性なので女性の働きやすさの面では非常に良い企業。時短勤務している社員も多く、育休後の職場復帰も問題なくできているようだ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ムーンバット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムーンバット |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 119億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田 尚 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区室町通四条南入鶏鉾町493番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 583万円 |
| 電話番号 | 075-361-0381 |
| URL | https://www.moonbat.co.jp/ |
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