新日本理化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性には非常に不安に感じる。不安に感じた人が何人も辞めて人不足となっていて、非常に悪循環である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フルフレックスであり、非常に働きやすい。技術職であるが実験をする日はきりのよいところまで実験をするし、その時間を別の日で早く帰ったりしていた...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じたため。会社の製品の多くは汎用品であること、またそれぞれの製品はかなり昔に開発されたもの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色々と研究開発をやっていることは、評価できる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益はすべて古い製品から出ているもので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研究職というくくりで見れば、非常に残業は少ないほうかと思います。
25時間超えるには36協定が必要のため。
多い月でも45時間程度までの方が...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品の販売不調があり個人個人の抱える業務量が多くなっている。又、自身が関わっている顧客（洗剤関係）からの納期や自...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制は良好である旨を会社側から言われていた。入社当時は確かにそうであったが、今現在、色々な面で大きく乖離して...続きを読む(全182文字)

育児休暇や産休がとりやすく、時短勤務などもあり、女性にはとても働きやすいと思います。
また、男性でも休暇を取得することができ、珍しいのではないかと思いま...続きを読む(全134文字)

自分で立てた目標を達成できたときにはやりがいを感じました。しかし、その過程ではストレスだらけでした。正直言ってやりたい仕事ではありませんが、生活の為に仕...続きを読む(全160文字)

厳しい産業だと感じる。今まで培ってきた技術、ノウハウを活用し、新しいビジネスを生み出すなど柔軟に考えないと生きてはいけないのではないだろうか。しかし、そ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事の効率の良い人は裁量労働制をうまく利用できるため、通常ボーナスに加えて裁量労働制分のボーナスが効果によって上乗せされる。。リーダ層になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇格は望めばすぐなせるものではないが、ボーナス支給額については最大値になるよう上司がサポートしてくれると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
夜勤手当がきちんと支給されるため、年収は350万円ほどで安定しています。作業はマニュアルが整備されており、未経験でも安心して始めることができ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
残業代と深夜手当があるため給料は同年代の平均よりそこそこ多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円程度しかない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒の水準としては高い方だったかと思います。残業した分は残業代としてきちんと支払われていました。営業職には営業手当がついていたと思います。ま...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧でお給料にも反映されずやっている意味がよくわからなかった。年収に対してもこ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭くインセンティブのない部署や残業のない部署は年収が上がらない。
評価もほぼ平坦で良い評価をもらえ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり幅が低く、ボーナスも低い。新卒の始まりの瞬間はいいがその後については残業代で稼ぐ必要がある。
評価に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いが、レベルの低い業務なので、悪くはないと思う。だがレベルが低すぎてストレスしかない。続きを読む(全70文字)