進工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランは無い
定期的に研修はあるが最低限のことと感じる
業務やスキルはオンジョブトレーニングなので...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いと感じた
ポジティブに仕事してる人がいない続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く生活が困難になったため
事業も成長する見込みが無く、歩留まりや品質の悪さが目立ってきたため。
そういった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は少なく休暇も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって残業や休日出勤が多い
土曜日出勤があるため年間休日が少ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場には単身寮と食堂がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当が無い
通勤に車を使う人が多いが維持費の手当もない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるように仕事の目的、目標を説明し、結果は評価してほしい。続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の出世は難しいと感じた
女性がお茶出しやお菓子配りをしているところを多く見かけた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製品は需要が高く、売り上げが大幅に下がることはしばらくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外クレームが後を経たない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
次のノルマを達成したときは達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な生産計画が多すぎる。生産管理を見直した方が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職のないもの同士ではとても仲が良く、いい雰囲気で仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理が全くできておらず、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)