オンキヨーホームエンターテイメントの評判・口コミ一覧（全278件） 11ページ目

技術系の部署なら、音を聞くのが好き、音を楽しむのが好きな方は、楽しく仕事ができるのではないでしょうか。自分達で開発したものを、音楽をガンガンかけながら、...続きを読む(全170文字)

教育制度が皆無。やりたいことがはっきりしている人は好きな事ができるが、最初から現場に放り込まれすぎてどうしていいかわからず、自分がやっている事が評価に値...続きを読む(全153文字)

若い方でも大きな仕事を任されることがあり、そういう時は緊張や不安もありますが、その分自分の自信として成長をはっきりと感じることができ、そういう時にやりが...続きを読む(全229文字)

現在は多角的な経営?を行われているようですが、やはり企業の軸になっているのはオーディオ装置に他ならないと思います。当時は、オーディオメーカー間の熾烈な競...続きを読む(全198文字)

給与面は相対的に見て多くは無いと思いますが、評価制度については満足できるものがあります。自己申告と資格取得等も含めた客観的な評価のもとに調整されて決定し...続きを読む(全161文字)

国内のAV市場では間違いなくトップクラス
ただし、その国内のAV市場自体が縮小傾向なので結果として国内での収益は年々減少傾向に。。
海外では収益をあ...続きを読む(全180文字)

入社以来いろんな経験をさせてもらい、特にこの時期においては期待を受けて責任や権限も与えてもらったことから、仕事に取り組む姿勢も真剣で大きく成長できた時期...続きを読む(全166文字)

大型家電量販店の出店ラッシュに便乗し売上げも上昇してきた。しかしこの頃から一気に下降傾向が見られ始めた。当然商品が売れなければ負のスパイラルに陥り、営業...続きを読む(全158文字)

・基本的には国内メーカーでの新規参入のない業界だが、最近では中国、韓国、台湾系の参入が目立つ。コスト面ではかなり不利な状況で、技術も向上してあまりコンシ...続きを読む(全161文字)

経営陣の中に「オンキヨーのオーディオが好きだ」という人が減っていき、パソコンを作る、といってみたり、競合他社だった人間が経営陣に参画してきたり、ものづく...続きを読む(全159文字)

企業としての取り組みは特になかったが、社風的にプライベートの生活を犠牲にしてまで仕事をしろ、という雰囲気ではなかったので、自分のペースで仕事ができた。今...続きを読む(全159文字)

社員の方は皆親切な方ばかりです。 残業をあまりしてはいけない体制に変わっていったので、残業するには申請が必要で、なかなか残業がしづらい環境でした。社内の...続きを読む(全186文字)

本人のやる気しだいでいろいろなことにチャレンジすることができますので、興味があることにチャレンジできます。
いろいろと仕事をする中で、いろいろな部署と...続きを読む(全150文字)

休暇は取ろうと思えばいつでも取れるのでよい風潮かと思いますが、なかなかとる人はいませんでした。労働時間は8時間でした。
福利厚生は1年に1回匿名で経営...続きを読む(全196文字)

誰もしない仕事もたくさんあったので、やる気によってはいろいろチャレンジができてよいと思います。社外のセミナーにも自由に参加することができるので自身のスキ...続きを読む(全155文字)

女性にとっては居心地良いと思います。特に並列に評価受けますし、結婚後子供を持っていても、時差勤務も認めているようですし、家庭と仕事の両立がしやすいと思い...続きを読む(全155文字)

福利厚生上の権利はドンドン行使出来ますし、有給休暇は取らないと怒られます。飛び石連休はどんどん有給休暇の消化日に充てないとなかなか取得できませんから、み...続きを読む(全154文字)

給料については、いろいろ施策を行い、上げる方向で考えてはいます。しかしながら市場は急速に縮小しており、かつ、
商品単価も下がって、業績が伸び悩んでいま...続きを読む(全162文字)

温和な企業で人間関係もとてもよい企業。
社員のモチベーションを確認するために、現状の問題改善対策を半期に一度提出することになっています。これは賞与に関...続きを読む(全156文字)

キャリアアップをしても、給与があまり上がらない。働く環境はいいですが、給与・昇進面で評価に欠けるところがある。評価については所属長の判断が年に2回あり賞...続きを読む(全178文字)

部署によるが、仕事の情報が回ってこなくて同じ工程を2度・3度繰り返す事が良くある。
いきなり仕事を振られる事もあるため、残業時間は多い。
業務は大体...続きを読む(全154文字)

1年に1度昇給はあるが、日ごろの業務の評価で昇給額が上がる事はなかなか無い。
社内資格制度があり、資格を取得すれば昇給する。
社内の評価として、半期ご...続きを読む(全199文字)

現在は、オンキヨーブランド部門・OEM部門・PC部門の3つの部門に分かれている。
オンキヨーブランド部門はAVレシーバーが海外で売れているため黒字だが...続きを読む(全157文字)

若手社員でも海外駐在に派遣され責任あるポジションを任されます。職位もあがる事になり、外国人の部下も持つ事になりますので、仕事量も増えると同時に質の高さも...続きを読む(全155文字)

現在は当時よりもベースは上がっていると聞いていますが、そんなに高いと言える給与ではありません。評価の基準となる業務の目標は期首に自己で設定した後に上司と...続きを読む(全183文字)