この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体的に見ても、給料は比較的良いほうだと思います。賞用が多いときは年3回あり、全国7支店独立採算制方式により良い支店には決算賞用が多く支給...続きを読む(全166文字)
日本建設株式会社 報酬UP
日本建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
会社全体的に見ても、給料は比較的良いほうだと思います。賞用が多いときは年3回あり、全国7支店独立採算制方式により良い支店には決算賞用が多く支給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
品質の日本建設と言って良いほど、社員1人、1人の情熱と熱意があり優秀な社員が多いと思いました。入社7~8年ぐらいの間で転勤がありますが、非常に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員教育が非常に行き届いていた。給料面は現場配属の場合は残業手当込みの給料体制で同年代の給料体系と比較すると、非常に良い方ではないかと思います...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
資格手当がある。ほとんどが男性向けだが、簿記や建設経理、宅建やFPでも月3〜5千円ほどの資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
表面上は育休、産休あり。取れた人を見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に女性社員(事務)が1名ずつしかいないので有...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
飲み会がよく開催され、社内でのコミュニケーションがかなり取りやすい社風でした。上から下まで全員と会話がよくできていたと思います。
特に若手だけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少人数での現場運営なので、仕事はハードでも成長は早い。若いうちから作業所長になれる。
社員の人柄はいい人が揃っています。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
試せれる会社 そして経験が積める会社だと思います。上司の給料より部下に分けるという情がある会社だと思いますが、時には厳しく、優しく教えてもらえ...続きを読む(全249文字)
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実直な仕事が会社方針で、売上に走り無理な受注はしないと思います。
品質にこだわりをもって企業努力をしている安定した会社と思います。
社員とその家族を大事に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】真面目な会社。仕事に厳しいが福利厚生は充実している。
残業は多いがそれも自分次第。
給料は基本給か...続きを読む(全158文字)
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教育制度も充実しOJT・改善提案・QC・ISOなど勉強の機会も沢山あります。評価制度や人事考課制度など、やり甲斐を持って働ける会社です。
実力主義で、成...続きを読む(全162文字)
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若手でやめいく人が多く、働き盛りの30代の社員が空洞化しています。現場によりますが泊まり込みで働くことも多く、休日は日曜のみで、忙しい時期は1カ月休みなし...続きを読む(全154文字)
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建築業かでの省エネ基準が代わり一層建築にチカラらが入ってきたところです。
パッシブソーラーシステムやアクティブソーラーシステム 太陽高発電システムなど
...続きを読む(全157文字)
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社員を大切にする会社。教育制度も充実しており、やる気さえあればキャリアアップをはかれる。営業職は、実力次第。全て自分自ら動かないといけない。その代わりに、...続きを読む(全151文字)
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労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性のあるグレーイゾーンなラインで労働を、意図的に従業員にしいたり、関係諸方に抵触する可能性がある営業行為や従業...続きを読む(全441文字)
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労働環境の割には 年収が低かった。
残業、休日出勤が200時間ぐらいあり
疲労困憊でした。
応援要請にも全然、応援が無く
1人で何事もやらなくてはな...続きを読む(全168文字)
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・現場所長になるまでは着実に収入は増えていくが、40歳位からあまり大きく変動しなくなるところがどうかと思う。
・昇進はほぼ勤続年数で決まるため、特別大きな...続きを読む(全153文字)
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工事受注後、積算・営業部門から引継いだあとは、専門業者への工事発注、施工図・製作図承認、施主・設計事務所との折衝、部下へのマネジメント等ほぼすべて現場所長...続きを読む(全154文字)
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建設会社では、現場が主です。ですが、売り上げ重視で、キツイ現場が多いいと思います。その分、休日出勤、祝祭日はありません。内勤は休みですが、現場は稼働してい...続きを読む(全170文字)
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特にギャップありません。面接官の方も優しく接していただきました。
建築業界ということなので、休みが少ないのは事実です。
年間休日でいくと、60日を切る...続きを読む(全157文字)
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会社の決まりで他社はわかりませんが必ず転勤があります、2年間というサイクルで戻れると言われましたが、仕事ができると居続けることとなり、逆にミスばかりしてい...続きを読む(全156文字)
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事業の将来性については、あまり良いとはいえません。若手社員はやめて行きますので、
売り上げ重視で、利益が出ない現場が多いいのが確かでした。
建設業界特...続きを読む(全250文字)
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残業は大体ですが、100時間程度。その割に、残業代は35時間までしかでません。
完全なる縦社会ですので、意見もとおりません。
評価は年に2回上司と話し...続きを読む(全153文字)
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建築業界特有の、拘束時間は長く、休日は日曜日のみ。若手社員も去って行くものも多いいのが事実です。完全なる縦社会で、係員は定例会議すら出席させてもらえない。...続きを読む(全162文字)
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入社面接で、構造設計を志望していることを言ったところ、構造設計している人がいるので、最初は現場配属だが何れは構造設計部門に配属しますとのことで入社しました...続きを読む(全275文字)
会社名 | 日本建設株式会社 |
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フリガナ | ニホンケンセツ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 787億3300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 熊谷 満 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-5844-1381 |
URL | http://www.nihonkensetsu.co.jp/ |
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