日本建設の評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】真面目な会社。仕事に厳しいが福利厚生は充実している。
残業は多いがそれも自分次第。
給料は基本給...続きを読む(全158文字)

教育制度も充実しOJT・改善提案・QC・ISOなど勉強の機会も沢山あります。評価制度や人事考課制度など、やり甲斐を持って働ける会社です。
実力主義で、...続きを読む(全162文字)

若手でやめいく人が多く、働き盛りの30代の社員が空洞化しています。現場によりますが泊まり込みで働くことも多く、休日は日曜のみで、忙しい時期は1カ月休みな...続きを読む(全154文字)

建築業かでの省エネ基準が代わり一層建築にチカラらが入ってきたところです。
パッシブソーラーシステムやアクティブソーラーシステム 太陽高発電システムなど...続きを読む(全157文字)

社員を大切にする会社。教育制度も充実しており、やる気さえあればキャリアアップをはかれる。営業職は、実力次第。全て自分自ら動かないといけない。その代わりに...続きを読む(全151文字)

労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性のあるグレーイゾーンなラインで労働を、意図的に従業員にしいたり、関係諸方に抵触する可能性がある営業行為や従...続きを読む(全441文字)

労働環境の割には 年収が低かった。
残業、休日出勤が200時間ぐらいあり
疲労困憊でした。
応援要請にも全然、応援が無く
1人で何事もやらなくては...続きを読む(全168文字)

・現場所長になるまでは着実に収入は増えていくが、40歳位からあまり大きく変動しなくなるところがどうかと思う。
・昇進はほぼ勤続年数で決まるため、特別大き...続きを読む(全153文字)

工事受注後、積算・営業部門から引継いだあとは、専門業者への工事発注、施工図・製作図承認、施主・設計事務所との折衝、部下へのマネジメント等ほぼすべて現場所...続きを読む(全154文字)

建設会社では、現場が主です。ですが、売り上げ重視で、キツイ現場が多いいと思います。その分、休日出勤、祝祭日はありません。内勤は休みですが、現場は稼働して...続きを読む(全170文字)

特にギャップありません。面接官の方も優しく接していただきました。
建築業界ということなので、休みが少ないのは事実です。
年間休日でいくと、60日を切...続きを読む(全157文字)

会社の決まりで他社はわかりませんが必ず転勤があります、2年間というサイクルで戻れると言われましたが、仕事ができると居続けることとなり、逆にミスばかりして...続きを読む(全156文字)

事業の将来性については、あまり良いとはいえません。若手社員はやめて行きますので、
売り上げ重視で、利益が出ない現場が多いいのが確かでした。
建設業界...続きを読む(全250文字)

残業は大体ですが、100時間程度。その割に、残業代は35時間までしかでません。
完全なる縦社会ですので、意見もとおりません。
評価は年に2回上司と話...続きを読む(全153文字)

建築業界特有の、拘束時間は長く、休日は日曜日のみ。若手社員も去って行くものも多いいのが事実です。完全なる縦社会で、係員は定例会議すら出席させてもらえない...続きを読む(全162文字)

入社面接で、構造設計を志望していることを言ったところ、構造設計している人がいるので、最初は現場配属だが何れは構造設計部門に配属しますとのことで入社しまし...続きを読む(全275文字)

仕事を覚えるまでは大変ですが、そこの乗り越えればやりがいがあり、自分の意見も
主張できる会社です。ただそればでには10年～15年かかると思います。1年...続きを読む(全151文字)

給与については、初めから残業ありきです。
残業手当が無いときついです。
賞与はもちろん業績給なので、全体売り上げが無いと寂しいものです。
売り上げ...続きを読む(全159文字)

福利厚生はしっかりしています。
特に細かい配慮の点が感心します。
例えば、家族の誕生日(妻、子供)には会社からバースデーカードと花やおもちゃ券等が贈...続きを読む(全155文字)

基本的に人員が不足しているので、どの現場においても忙しいです。
悪くいえば、現場は担当者に任せっぱなし、良くいえば自分でやりたい事を実践できる環境です...続きを読む(全155文字)

参入市場は、現在不景気です。
企業の設備投資もなくこれからの見通しもあまり立っていません。
また、ライバル企業同士のつぶしあいで利益率の低い物件もし...続きを読む(全156文字)

残業が多い割に給料がついていかないのが現実です。
また、不況言うこともあり、賞与についても毎年下がるばかりです。
来年には貰えない可能性も?!
3...続きを読む(全178文字)

仕事のやりがいは特にありません。残業時間が多くプライベートの時間が全くなくモチベーションが保てないです 若い社員の離職も高く企業の高年齢化が進んでいます...続きを読む(全157文字)

特に目立った体系的な研修制度はなかったが、OJTなどの仕組みはすばらしいものがあったと感じている。現場運営の組織体制も万全を期して社員一人一人に大きな負...続きを読む(全158文字)

こんな上司になりたいと思う人がたくさんいた。支店長も雲の上の人かと思ったが、1年にい下記は面接を自ら行ってくれた。本当に一人一人を見ていてくれんるんだと...続きを読む(全163文字)