滋賀特機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
コロナで一時中断していましたが、2年に一度、社員旅行があります。
大体、近くの海外が多く、月に1500円ほどの積立はしますが、差額は会社が負...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電機の総合商社とありますが、電材屋で、いわゆる電機屋さんの御用聞き営業です。毎日トラックに乗って配達もあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
2年に一回海外旅行にいける。続きを読む(全20文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえましたが、普段の昇給は微々たるものでした。営業マンが第一の会社なので、業務、内勤、倉庫等は、評価されず
平均ボーナスも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義で、バリバリ昭和名残りな会社。もちろんノルマも毎月あるし、追及も厳しい。社歌を毎日いまだに歌う。エイ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和そのままの仕組みなんで、令和の人間には絶対合わない。ギャップから離職者が、あとを絶たない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマは、社員の離職率の高さの原因。定時で帰ろうとすると、必ず今月売上行くか聞かれた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。女性で出世は諦めたほうがよい。産休後に、元の部署に戻れない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
滋賀県内の電材店はトップクラスの売上。
県内の営業所は多くあり、充実している。
他府県にも営業所があり、幅広く市場開拓を行なっている。
既に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金がしっかり出ることと賞与の水準は
中小企業でも悪くない水準。特に賞与は安定して支給されるので、生活費には困らないと思います。メーカーか...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ対策に気をつけており、基本的には情報端末の持ち出しは禁じられております。ただその関係で休日を挟んで出...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても満足しています。
日々の変化があることで、仕事と生活の距離感が自然と整っていくような
独特の心地よさがあり、自分...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一応はフレックスタイムが採用されており、個人の裁量で勤務時間を調整できる規定にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に休みたい時に休めるし、体調が優れない場合は当日の朝でも全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら有給を何...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部門では活用されているフレックスタイムが、フィールドエンジニアにはありません。また直行•直帰制度も殆ど活用され...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックス制度が去年追加された。そのため生活や仕事量に合わせて調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて全く有...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日出勤があっても代休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聴いていた以上に土日出勤が多い、休日出勤をしても代休をた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日出勤は基本ありませんでした。課にもよるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算月などは課によって朝まで残業している人がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
残業は部署にもよるしその時の業務状況にもよるので多い時はとことん多い。早く帰れる時は定時で帰れる。自分でコント...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年間休日128日。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日128日、有給が消化できても年収が300万円台では何もできない。
リモー...続きを読む(全84文字)