滋賀特機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
コロナで一時中断していましたが、2年に一度、社員旅行があります。
大体、近くの海外が多く、月に1500円ほどの積立はしますが、差額は会社が負...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電機の総合商社とありますが、電材屋で、いわゆる電機屋さんの御用聞き営業です。毎日トラックに乗って配達もあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
2年に一回海外旅行にいける。続きを読む(全20文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえましたが、普段の昇給は微々たるものでした。営業マンが第一の会社なので、業務、内勤、倉庫等は、評価されず
平均ボーナスも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義で、バリバリ昭和名残りな会社。もちろんノルマも毎月あるし、追及も厳しい。社歌を毎日いまだに歌う。エイ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和そのままの仕組みなんで、令和の人間には絶対合わない。ギャップから離職者が、あとを絶たない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマは、社員の離職率の高さの原因。定時で帰ろうとすると、必ず今月売上行くか聞かれた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。女性で出世は諦めたほうがよい。産休後に、元の部署に戻れない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
滋賀県内の電材店はトップクラスの売上。
県内の営業所は多くあり、充実している。
他府県にも営業所があり、幅広く市場開拓を行なっている。
既に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金がしっかり出ることと賞与の水準は
中小企業でも悪くない水準。特に賞与は安定して支給されるので、生活費には困らないと思います。メーカーか...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のローテーションで、夜間の緊急対応当番が回ってくる事。夜間に機器トラブルが起きた場合、現場まで出動しなければ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで回ってると思う　誰かがいなくなったら回らないような体制　管理職陣も業務が多いので業務改善などに手が回...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フルフレックスで休みが取りやすく、とても良い。
リモートワークは上限推奨日数があるが、個人の事情に合わせて配慮してくれる。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスはとても良いです！休みも取りやすですし、残業もほとんどありません！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みのため予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時と言いながらも1日40数分残業がマストです。単...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給の付与日数は通常の企業より優遇されており、ここは外資ならではだなと思う。使用できるかどうかは上司によりけりで、特定の上司に当たるとかなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人によりけり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請がしにくいのでもらえない 。
つまり、タダ働きである。今は多少解消されている可...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間はほぼ無く、逆に新人のうちはしないようにという雰囲気がありました。ゆったり働きたい人はおすすめかと思います。課長クラスになるとその分...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)

【良い点】
有給は取りやすく、特に連続休暇のタイミングでは２週間以上の休みにする社員が多く、本当にバランスの取れたいい会社です。
また子供の発熱、当日の...続きを読む(全213文字)