滋賀特機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナで一時中断していましたが、2年に一度、社員旅行があります。
大体、近くの海外が多く、月に1500円ほどの積立はしますが、差額は会社が負...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電機の総合商社とありますが、電材屋で、いわゆる電機屋さんの御用聞き営業です。毎日トラックに乗って配達もあります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義で、バリバリ昭和名残りな会社。もちろんノルマも毎月あるし、追及も厳しい。社歌を毎日いまだに歌う。エイ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも携帯やメールに平気で連絡がくるし、有給もろくにとれない。
取れば次の日にたまった仕事をしなければならない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和そのままの仕組みなんで、令和の人間には絶対合わない。ギャップから離職者が、あとを絶たない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマは、社員の離職率の高さの原因。定時で帰ろうとすると、必ず今月売上行くか聞かれた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。女性で出世は諦めたほうがよい。産休後に、元の部署に戻れない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえましたが、普段の昇給は微々たるものでした。営業マンが第一の会社なので、業務、内勤、倉庫等は、評価されず
平均ボーナスも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
2年に一回海外旅行にいける。続きを読む(全20文字)

【良い点】
滋賀県内の電材店はトップクラスの売上。
県内の営業所は多くあり、充実している。
他府県にも営業所があり、幅広く市場開拓を行なっている。
既に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ちゃんと後輩の面倒を見てくれる先輩が沢山いる
チーム制なので、みんなで協力しあってる感じ
教えてくれる先輩が全員にひとり付く感じ続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先によって変わると思います。
初めは教えてくれますがだんだん雑になってるように感じます。
とにかくメモをとって何回も書かないようにするこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。自分から聞きにいくしかないが、そもそも何を質問すべきかもわからない方は置いてけぼりになる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事をミスしても辞めさせられたりするこたはありません。もし、仕事ができない人や、成長できない、成長したくない人はお勧めです。
【気になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
機材の研修と運転講習、マナー講習などの研修期間があった。
資格もいろいろ取らせてくれるよう社内のスケジュールに入っていた続きを読む(全66文字)