滋賀特機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
コロナで一時中断していましたが、2年に一度、社員旅行があります。
大体、近くの海外が多く、月に1500円ほどの積立はしますが、差額は会社が負...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電機の総合商社とありますが、電材屋で、いわゆる電機屋さんの御用聞き営業です。毎日トラックに乗って配達もあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
2年に一回海外旅行にいける。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義で、バリバリ昭和名残りな会社。もちろんノルマも毎月あるし、追及も厳しい。社歌を毎日いまだに歌う。エイ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも携帯やメールに平気で連絡がくるし、有給もろくにとれない。
取れば次の日にたまった仕事をしなければならない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和そのままの仕組みなんで、令和の人間には絶対合わない。ギャップから離職者が、あとを絶たない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマは、社員の離職率の高さの原因。定時で帰ろうとすると、必ず今月売上行くか聞かれた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は皆無。女性で出世は諦めたほうがよい。産休後に、元の部署に戻れない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
滋賀県内の電材店はトップクラスの売上。
県内の営業所は多くあり、充実している。
他府県にも営業所があり、幅広く市場開拓を行なっている。
既に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職金がしっかり出ることと賞与の水準は
中小企業でも悪くない水準。特に賞与は安定して支給されるので、生活費には困らないと思います。メーカーか...続きを読む(全249文字)

【良い点】
営業職の年収は約300万〜600万円程度で、基本給に加えてインセンティブにより成果次第で年収アップが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は他と比べてもそこそこ高い、でもそれは会社としてよくしていこうというわけではなく競合他社が高いからだと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同年代の平均よりは多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で人事・給与制度が統一されておらず、不公平感がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
生活に困らない年収は貰える。
会社の業績によっては賞与がかなりの額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降の評価については...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与が必ず年に２回あるとこぐらいしか良い点ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
出張修理のサービスの部門で働いています。ただ単に...続きを読む(全355文字)

【良い点】
ベース給与とインセンティブの割合が明確に決まっており、四半期ごとの数字がダイレクトに年収に反映されます。年齢や社歴に関係なく、数字さえ作れば...続きを読む(全219文字)

【良い点】
横浜勤務の方は平均年収より高い方が多く、人によっては1,000万円を越える方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方仙台勤務...続きを読む(全264文字)

【良い点】
新人の年収はかなり良いです。
またボーナスも7-8ヶ月分出てたなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチよく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に関しては基本満足である。多少の年功序列はあるが、基本的には実力に応じて評価される。マネジメントクラスになるにはポストの空きも影響するた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)