寺岡有機醸造の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ルール、規律がほぼないに等しいので、やろうと思えばいくらでも改善出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、ルールがあや...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はないに等しく、スキルや知識がないまま新しい業務に放り込まれている人が多く、疲弊して退職する社員が多いので...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対するフォローが少なく、どの部門に居たとしても仕事によっては孤立無援で、自分で解決出来ないなら辞める他ない。...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の管理能力に疑問がある。数字を見て詰めるだけなら誰でも出来るが、具体的な対策について相談出来ないほど、実...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークバランスはかなり良かったです。休みはきっちりととれ、休みはしっかりとありました。有休消化も9割になります。休みの時に、連絡が来る様なこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
都市圏の勤務者は人の出入りが多いため勤続年数が延びれば必然と古参になり、役職も上がり、給料も上がる。
長く続けていればいい事あるよ、という典型...続きを読む(全212文字)

【良い点】
「たまごかけご飯専用しょうゆ」がたまごかけご飯ブームに乗って大ヒット。専用しょうゆとして市場のシェアは約６割なので一定の小売業者には知名度があ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社（広島県福山市）への交通費や出張時の宿泊費が手当支給なので安いルートを使えばお小遣い稼ぎになる。
その他はあまり思いつかない。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司のさじ加減。ごますりをし、イエスマンであれば給料は頂ける。そうでなければ減額もある。とにかくよくわからない会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代、50代の転職者が多い。プロパーはつぶされ、いなくなるような会社である。役員がワンマンであり、勝手である。ス...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)