長野沖電気株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
長野県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.naganooki.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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長野沖電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達

【良い点】毎月、各社員ごとにメールで社員教育があります。特にコンプライアンスには重点をおいていて、かなり厳しいテストも課せられます。そのため、教育といった...

長野沖電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス

給与については、標準的だと思います。
残業代は残業した分だけでます。ただ、残業申請が必要です。残業4時間を越える場合は組合に申請が必要です。
賞与は査定が...

長野沖電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)

頑張って勉強すれば、お客さまから信頼され、「また○○さんが担当してくれるんですか?」と言われ、とても嬉しかったです。
モチベーションを高める取り組みとして...

長野沖電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月2日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
2年前
技能工(その他)

上司のパワハラ的な言動が目立った。
不機嫌な時は人に八つ当たりをし、分からない事を聞いても教えてもらえず、舌打ちや暴言が当たり前だった。
生理痛がひどく薬...

長野沖電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月9日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計

新卒で入社して間もないですが。
OKIグループの企業で工場部門もあるが、工場はOKIハイテックという社名で正確には親会社の沖電気工業の孫会社にあたる。長野...

長野沖電気株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

東京や高崎から、偉い人が来るために生え抜きの人はせいぜい課長止まり。
将来的にみて、どう考えても明るくない為、やめました。
精神的に参ってしまう人も多く、...

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