長野沖電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社(以降OKI)が対策チームを立てて各子会社に今後の対応の指示をまとめている印象。発熱などの症状が出た場合の対応マニュアルも作成されている...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教え方が丁寧なので、仕事が覚えやすい。
職場の雰囲気もとても良いと感じ、和気あいあいと仕事ができる環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みは病気でも私用でも有給なので気にせず休む。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に療休というものはなく、最初のうちは有給を使い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
病気だろうが私用だろうが休みは有給となるので休みは取りやすい方ではある。給料は親会社が大きい為、地域の小さな会社よりは良い方である。20代～3...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性が多い職場です。
「現場」グループはありますが皆懸命に作業を行っています。５Ｓ３Ｔが徹底されていました。ラジオ体操、10時、15時の休憩あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社直後から有給があり、何かあった時には非常に助かりました。また、有給も取りやすい環境でした。社内教育も日々開催されていたので知識を広げる場所...続きを読む(全157文字)

【良い点】
多種多様な顧客と接点があるため、色々な業界の情報を得ることができるので、状況に応じて将来の戦略的を立てる参考になります。
また、もし転職を考え...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業代は支払われますが、毎月の上限が決まっています。
その為、定時で帰宅しても問題はないのですが、人によっては、その大半がサービズ残業になりま...続きを読む(全268文字)

【良い点】
毎月、各社員ごとにメールで社員教育があります。特にコンプライアンスには重点をおいていて、かなり厳しいテストも課せられます。そのため、教育といっ...続きを読む(全161文字)

頑張って勉強すれば、お客さまから信頼され、「また○○さんが担当してくれるんですか?」と言われ、とても嬉しかったです。
モチベーションを高める取り組みとし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)