この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社(以降OKI)が対策チームを立てて各子会社に今後の対応の指示をまとめている印象。発熱などの症状が出た場合の対応マニュアルも作成されている...続きを読む(全221文字)
長野沖電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親会社(以降OKI)が対策チームを立てて各子会社に今後の対応の指示をまとめている印象。発熱などの症状が出た場合の対応マニュアルも作成されている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
デスクワークの中でも設計職は営業・製造技術と比べて残業が付けやすい所。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社から10年程で年収40...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休みは病気でも私用でも有給なので気にせず休む。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に療休というものはなく、最初のうちは有給を使い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
病気だろうが私用だろうが休みは有給となるので休みは取りやすい方ではある。給料は親会社が大きい為、地域の小さな会社よりは良い方である。20代~3...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社直後から有給があり、何かあった時には非常に助かりました。また、有給も取りやすい環境でした。社内教育も日々開催されていたので知識を広げる場所...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多種多様な顧客と接点があるため、色々な業界の情報を得ることができるので、状況に応じて将来の戦略的を立てる参考になります。
また、もし転職を考え...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代は支払われますが、毎月の上限が決まっています。
その為、定時で帰宅しても問題はないのですが、人によっては、その大半がサービズ残業になりま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
毎月、各社員ごとにメールで社員教育があります。特にコンプライアンスには重点をおいていて、かなり厳しいテストも課せられます。そのため、教育といっ...続きを読む(全161文字)
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給与については、標準的だと思います。
残業代は残業した分だけでます。ただ、残業申請が必要です。残業4時間を越える場合は組合に申請が必要です。
賞与は査...続きを読む(全169文字)
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頑張って勉強すれば、お客さまから信頼され、「また○○さんが担当してくれるんですか?」と言われ、とても嬉しかったです。
モチベーションを高める取り組みとし...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社して間もないですが。
OKIグループの企業で工場部門もあるが、工場はOKIハイテックという社名で正確には親会社の沖電気工業の孫会社にあたる。長...続きを読む(全462文字)
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東京や高崎から、偉い人が来るために生え抜きの人はせいぜい課長止まり。
将来的にみて、どう考えても明るくない為、やめました。
精神的に参ってしまう人も多...続きを読む(全157文字)
会社名 | 長野沖電気株式会社 |
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フリガナ | ナガノオキデンキ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野善之 |
本社所在地 | 〒384-0084 長野県小諸市大字耳取965番地1 |
電話番号 | 0267-22-1881 |
URL | http://www.naganooki.co.jp/ |
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