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KeePer技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KeePer技研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KeePer技研株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にKeePer技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KeePer技研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

KeePer技研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KeePer技研の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

KeePer技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社長・専務との距離が近く、社長面接もあるが、幹部層では“数字重視”の傾向があり、評価の透明性に課題もあるそうです続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KeePer技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
販売員として勤めているので、お客様にお着物を気に入って頂い...
続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    収入は自分の頑張りがしっかりと反映されていた傾向にあったと思います。頑張れば頑張るほど自ずと成果は出てくるのが営業の良いところでもあるので、そ...
    続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    地方の中小企業にしてはかなり充実している方だと思いま...
    続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    ない。この業界は他業界で役に立つスキルが身に付くことはないです。この業界で生きていくというなら良い企業だと思いますが、他業界に転職を考えている...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    忙しい時は忙しく、忙しくない時は忙しくないため、メリハリがあるように感じていました。閑散期は有給休暇も取りたい時に取れました。
    【気になること...
    続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KeePer技研の 他のカテゴリの口コミ

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    梅雨の時期など天気が悪い時期などは早上がりや休みになったことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの子が急遽休んだ時に...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業利益率がとても高いので、今後の事業展開にさらなる期待がもてたからです。続きを読む(全37文字)

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術スタッフから、課長、所長、部長、役員となるにつれて、給料があがるところが良いなと思いました。年収も同じ職種の企業と比較したら、高いと思いました。続きを読む(全74文字)

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社した社員全員に対して、社宅借上げ制度があるところが良いなと思いました。その他の福利厚生も充実しているなと思いました。続きを読む(全60文字)

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    最低でも月8日は休日があるので、ワークライフバランスは保ちやすいと考えました。また、説明会で社員の方が有給が多い会社であることもおっしゃっていました。続きを読む(全75文字)

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会に参加した私が年が近い社員の方の話によると、新人研修が充実していたと話されていました。離職率もたかくないので、安心した教育体制を受けられると思いました。続きを読む(全79文字)

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車に携わる仕事と聞くと男性がイメージされがちですが、女性の方も活躍されている会社なので、女性は働きやすいと思いました。インターンに参加した女性の方もい...続きを読む(全83文字)

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車業界なので中期的には安泰だと思われます。
    現在も新しいコーティングなどの開発も行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県外から転勤してきた社員には住宅補助や社宅として借りていたりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越しの伴わない転勤が結構あ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社中島商会の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士の懇親会や飲み会はよく開催されているようでした。ただ、後継者不足が課題のようで若い社員は少ないように感じました。続きを読む(全60文字)

    レモンガス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    地域密着を重視する風土が強く、派手な成果よりも継続的な信頼関係構築が評価される文化である。続きを読む(全45文字)

    オー・ジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人柄、社風ともに厳しすぎず、出る杭を伸ばす風習がある。続きを読む(全27文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    再エネや電力、小売電力サービス、カーライフ支援など新しい取り組みも多く、変化への対応やチャレンジ精神を大切にしているきぎょうであるとおもいます続きを読む(全71文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定志向で穏やかな雰囲気。協調性と誠実さが重視され、派手さより堅実さを大切にする社風が強い。続きを読む(全46文字)

    株式会社JERAの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    脱印鑑が徹底されているなど規模の大きい組織ながら中での当たり前ををアップデートしていこうという文化がある。続きを読む(全53文字)

    住友化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかで真面目な人が多い印象をうけた。意見を言いやすい雰囲気もあり、若手でも提案制度を通して発言できる場があると感じています。続きを読む(全63文字)

    株式会社GSIクレオスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    次世代の生活品質を高める事業の創造者として人びとの幸せを実現するを企業理念として若手でも活躍できる、風通しのよさが魅力。レッシュなアイディアややる気も大切...続きを読む(全129文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    淡々としている印象で知的さや理屈っぽい方が多いように感じた続きを読む(全29文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KeePer技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 KeePer技研株式会社
    フリガナ キーパーギケン
    設立日 1993年2月
    資本金 13億4756万円
    従業員数 1,139人
    売上高 230億9300万円
    決算月 6月
    代表者 賀来 聡介
    本社所在地 〒474-0046 愛知県大府市吉川町4丁目17番地
    平均年齢 27.0歳
    平均給与 459万円
    電話番号 0562-45-5258
    URL https://keepergiken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579781

    KeePer技研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。