善都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ないです。
年間休日は１０８日ですが、遅番→休み→早番や入替で休日出勤なのが当たり前のようにあります。また、入替からの翌日早番なのも当たり前...続きを読む(全233文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日＋有給６日です。
休日出勤などはほとんどありませんが、入替日に休日だった...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本給はそれ程高くないが、住宅手当、退職金制度、物価高に対応して賞与を増額したりキャリアアップ支援の為の手当を支給するなど福利厚生は手厚い。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは残業を減らそう、定時で帰宅しようと言う体裁だが現実には業務量が過多であり残業前提になっている。
店舗（店...続きを読む(全237文字)

【良い点】
主任、副主任クラスで等級が下位でも大型店舗に在籍すれば年収は600万円前後
主任であれば650万程度もあり得る。
待遇は同業他社、サービス業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職時にも親身になって相談に乗ってくださいましたが、自身が業界でこれ以上勤務する事に限界を感じて退職しました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が多く、労働時間も長かったので、あまりワークライフバランスは良くなかったですが、当時の話で今は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は大型店なら４００万～　小型店だと下がります。
平社員から副主任になれば役職手当込みと残業５万～ぐらい月収は増えます。ただ副主任になると...続きを読む(全508文字)

【良い点】
社員寮がある為店舗から10分圏内のアパートに住める。実質高熱費のみで住めるのでとても魅力的。自分で家を借りた際には住宅手当もでる。社員旅行な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社としてくるみんマークがある為しっかりとした実績がある。育児両立社員もいるが、子供の行事や熱などがあればか会社側から休みを提示されたり育休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修体制は、マニュアルの書類や動画があるのでこと細やかに研修を受けることができるため、安心して実践ができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修は会社全体で開催されるもの、エリアで独自開催されるもの、自ら応募して開催するものなど多岐に渡り、自ら成長していきたいと積極的に動く人には...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストがないので、飽和状態になっている。
新たに役職と役職の間に新しい役職ができたかと思えば、いままでの役...続きを読む(全114文字)

【良い点】
色々と忙しい環境のなかでも丁寧に教えてもらえると思う。いろいろな意味でメンタルは鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
2021年頃から、スタッフのグレード制が導入され、社員やアルバイトのモチベーションが大きく変わったように思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、２年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)