伊藤忠エネクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）

エネルギー分野の中でも環境対応が急務。再生可能エネルギー事業の拡大が今後の鍵だと思う。続きを読む(全43文字)

専門商社業界の中でも高水準だと思う。生活するうえでまったく困らない水準だと思う。続きを読む(全40文字)

福利厚生は一般的だが、業務に必要な手当やサポートはしっかりしている印象。続きを読む(全36文字)

残業時間も少なく、業界の中でもかなりのホワイトだと聞いた。続きを読む(全29文字)

研修や勉強会が定期的に行われ、社員のスキル向上を支援する体制が整っていると現場社員が話していた。続きを読む(全48文字)

石油製品の依存度が高いため、世界的に価格変動が起こると影響を受けやすい。続きを読む(全36文字)

30歳時点での平均年収は700万円程度、基本的に年功序列続きを読む(全28文字)

独身の場合、月最大8万円ほど住宅手当が支給される。続きを読む(全25文字)

残業時間は月平均10時間以内であり、プライベートがとりやすい。続きを読む(全31文字)

階層別研修や英語学習支援制度など様々な種類の研修がある。続きを読む(全28文字)

学生に対して、良い意味でフランクに接して下さる社員の方が多かった。続きを読む(全33文字)

他のエネルギー業界の同業他社と比較して、明朗で学生に対してオープンな社員の方が多い印象を受けた。続きを読む(全48文字)

京セラから一定仕事が降りて来るので、売り上げをガツガツ伸ばそうという風潮ではないと伺った。続きを読む(全45文字)

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。続きを読む(全62文字)

落ち着いた社風で、真面目に仕事に取り組む人が多い。堅実なビジネスが重視されると聞いた。続きを読む(全43文字)

専門商社の中でトップ企業ということもあり、自分たちの仕事に誇りを持っている人が多い印象を受けた。また、仕事への誇りはあるが腰が低い印象を受けた。続きを読む(全72文字)

投稿者の所感としては、穏やかで学生の話を聞いてくれる社員の方が多いイメージだが、専門商社らしく豪快な性格の方もいらっしゃると、新入社員の方からお聞きした。続きを読む(全77文字)

営業をやる覚悟がある人を求める人物像としているため、何事にも応じずにやりきる力がある人が求められていると思う。企業文化はベンチャー気質である。続きを読む(全71文字)

世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるという理念を掲げて事業展開を行っている。実際に必要なものを顧客にとどけることで社会の役にたつ仕事を行...続きを読む(全105文字)

体育会系気質がかなり強かった。座談会などで感じた社風はあまり優しさはなく実力勝負の社風だと思う。続きを読む(全48文字)