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伊藤忠エネクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠エネクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠エネクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

伊藤忠エネクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.6

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伊藤忠エネクスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
23件中23件表示

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

淡々としている印象で知的さや理屈っぽい方が多いように感じた続きを読む(全29文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンで社員の方が学生の意見を尊重してくれ、風通しの良い文化を感じた。続きを読む(全37文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司との1on1などコミュニケーション整備あり。転勤制度などの柔軟性も評価される。続きを読む(全41文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部署にもよるが、体育会の気質があり面倒見の良い社風続きを読む(全25文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

商社ならではの体育会色は一切なく、おしとやかな方々が多いです。続きを読む(全31文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

伊藤忠ブランドの信頼を背景にした営業力や、全国転勤による多様な経験が得られる環境が強み続きを読む(全43文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

いい意味で若く、社員の方もお人柄が優しい方が多い。続きを読む(全25文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかで真面目、安定志向の社員が多く協調性も高い。
続きを読む(全27文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

採用人数が少なくて少数精鋭であるので、教育に関しては力を入れていると言った話を伺ったことがある。続きを読む(全48文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

エネルギー系商材の一本を長年扱ってきた部分があるために部署によっては体育会系、保守的な要素が強いが、近年はコンプライアンスが厳しくなったり、新規事業を展開...続きを読む(全99文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

風通しがよく、上司との定期的な1on1など上とのコミュニケーションを取る機会が非常に多い。続きを読む(全45文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

話した社員の方はとにかく明るかったです。また社員同士の話の中でも風通しの良い社風を感じることが出来ました。続きを読む(全53文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかで協調性を重視する雰囲気で、上司・同僚とも相談しやすい。またいい意味で、他の商社より穏やかな社風であるように感じた。続きを読む(全61文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

伊藤忠商事に近いものがあります。20時以降の飲み会禁止や有給休暇取得の義務など類似点が多くあります。基本的には皆で和気あいあいとした雰囲気だと聞きました。続きを読む(全77文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなりアットホームな職場であるという印象を受けた。必ずしも体育会系が多いわけではない。飲み会は強制ではないが多少はあると感じたが、伊藤忠の為、22時以降の...続きを読む(全87文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

話によると、明るくわいわいとした雰囲気で仕事ができるということを聞いた。続きを読む(全36文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

落ち着いた社風と感じた。理系の比率も高いので座談会などでも論理的に考える社員さんが多いと感じた。続きを読む(全48文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年は働き方改革が進んでおり、エネルギー事業などの有休がとりずらいと言われているような職種であっても有休をとることができるように整備が進んでいるという、現...続きを読む(全142文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から責任ある仕事を任せてもらえると聞いた。続きを読む(全23文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】昔は入社後にガソリンスタンドで働かされることがあったようだが、最近は若いうちから大きい仕事を任せられるようになったらしい。続きを読む(全70文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】古くからある会社である、かつ石油関係ということもあり、古臭い風土が残っているところもあるらしい。続きを読む(全57文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠エネクスの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
燃料油に関しては、更なる需要減が続くため、厳しい状況は目に見えている。
そのため、車関連などに力を入れている。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エネルギー問題が叫ばれる昨今、現代社会の一員として見過ごせない問題に直接かかわっていくことになるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全60文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    各分野で盤石な基盤と力があるために安定性はとても高いと思う。エネルギー分野なだけに注目も大きいのが課題になり得るかもしれない。続きを読む(全63文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ENEX EARLY BIRDという独自の価値観があり、2016年から残業、有給休暇だけでなく社員の喫煙面やBMIなど健康面にも気を遣う社風である。続きを読む(全74文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定した企業の中で一定の基準を満たした企業が申請を行うことで「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定...続きを読む(全93文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    一人当たりが扱っている商材が大きいため、やりがいがありそう続きを読む(全29文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社当初から待遇もよく、残業時間も他社と比べて少なくよさそう続きを読む(全30文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    部署を移動しながらのキャリア形成のためさまざまな知識が尽きそう続きを読む(全31文字)

    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    女性の働く人数は少ないものの、育休取得率は高い続きを読む(全23文字)

    商社・卸(専門商社(化学・石油))の組織体制・企業文化の口コミ

    ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手から挑戦できる環境が整っている。自ら手を上げれば仕事を任せてもらえる。また、社員さんはとても気さくで話しやすい雰囲気があり、明るい社風を感じた。続きを読む(全74文字)

    三菱商事ケミカル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少人数でフラットな組織ではあるが、その分一人ひとりの裁量と責任が重く、手厚い育成を期待する人には合わない文化だと感じた。続きを読む(全60文字)

    コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    人と信頼を重んじる企業なだけあり、人柄の良さや、仲間への奉仕意識が強いと感じる。続きを読む(全40文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠エネクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠エネクス株式会社
    フリガナ イトウチュウエネクス
    設立日 1948年4月
    資本金 198億7770万円
    従業員数 5,244人
    売上高 9244億8100万円
    決算月 3月
    代表者 田畑 信幸
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 990万円
    電話番号 03-4233-8025
    URL https://www.itcenex.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1132414

    伊藤忠エネクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。