この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直給与は低い。残業代は一応出るが、一定時間を超えるとつけてもらえない。(大体50時間くらい?)。そのため、なるべく残業代を出さないように管理職の人が休...
株式会社ホテルニユーオータニ高岡 報酬UP
株式会社ホテルニユーオータニ高岡の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニユーオータニ高岡の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニユーオータニ高岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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正直給与は低い。残業代は一応出るが、一定時間を超えるとつけてもらえない。(大体50時間くらい?)。そのため、なるべく残業代を出さないように管理職の人が休...
同業他社に比べて、チェックインやフロアサービスなどに力を入れておりお客様を笑顔で出迎えるのがやりがい
ホテルのブランドからも富山県ナンバーワンだと思う
ホテルで働くと宿泊券などが貰えるので、嬉しいし、社員旅行などもある
ホスピタリティやおもてなし精神を持った人が多い
有給休暇は初年度10日ほど貰うことができる
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【良い点】
横のつながりやたてのつながりはそこまで密ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更希望を出しづらい雰囲気だったためです。
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【良い点】
宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。これが無いと恥をかく場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...
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【良い点】
性別を問わず就職することが出来ます。しかし、宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。ないと恥をかく場合があります。
【気...
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【良い点】
私がいた部署は人間関係はまだマシだった。
スタッフが少ないので、やろうと思えばチャレンジさせてくれる。
入社したてだったので残業はほぼなし。...
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【良い点】
若い女性の調理スタッフがほとんどいなかったので、めちゃくちゃ優しくしてくれた。
女性で役職ついてる人いた。(単身者)
【気になること・改善し...
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【良い点】
職群転換試験や上司との面談で目標設定をしてフィードバックをもらうなど評価制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だ...
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【良い点】
年に2回の支給予定の賞用では、夏より冬に重きをおいていると事前に告知されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女...
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【良い点】
普通のライバル企業よりはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に入らないと手取りが低く感じた。また残業代で稼ごうとす...
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【良い点】
お正月は頑張ったら少しだけど賞与が貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこまで貰えません
どんだけ頑張っても給料はそこま...
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【良い点】
三が日出勤すると少しですが、賞与があります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は期待していましたが、頑張ってもあんまり上がりません。
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【良い点】
繁忙期後に特別賞与があり、やりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にとても大変な業務なので、毎日働くのが大変...
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業につき、やはり給与は著しく低い印象でした。昇格をするのも年功序列なので、どんなに頑張っても同期の人より...
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【良い点】
レストランは毎日残業なため、残業手当+深夜手当がでるので給料面はよかったです。基本給は1年ごとに+1、2万は上がります。
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【良い点】
入社してからの期間や、年功序列での評価ではなくしっかり実力を見て評価していると思います
外国人のお客様が多いので英語や中国語のスキルがある方...
会社名 | 株式会社ホテルニユーオータニ高岡 |
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フリガナ | ホテルニューオータニタカオカ |
従業員数 | 238人 |
代表者 | 吉田雅弘 |
本社所在地 | 〒933-0035 富山県高岡市新横町1番地 |
URL | https://www.newotani-takaoka.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。