【社員から聞いた】京都以外にも東京に支店があり、勤務地は選択できるそうです。
【本・サイトで調べた】週休二日制だそうです。土日が希望休みみたいですが...続きを読む(全95文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
さらの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さらの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さらの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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さらの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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さらの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域別になるが住宅補助が出る点。
オフィスが新築なのでとてもきれいで、
社員の方たちも清潔感を意識した人が多いので職場はとても衛生的な点。
フ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各種保険手当、交通費全額支給、健康診断など、一般的な福利厚生だと思います。
休日は、カレンダー通りのお休みがあります。(120日以上)
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休も普通に取得できる環境です。勤務年数も長い人が多く、子供も1人、二人、三人と様々ですが、子育てと両立しながら働いている人は多いです。...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務なのに福利厚生として入ったいた団体の各レジャー施設の割引対象は全て本社がある京都のもの。東京勤務でも実家が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後、会社の都合で転勤になった場合は家賃手当が3万程支給される。(入社した段階で配属先が家から離れている場合は家賃手当は出ない仕組み。例:実...続きを読む(全335文字)
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入社時、施設利用のカードが渡されましたが、全く使う必要がないほど、
仕事しかした記憶がありません。
また、有給もよほどな理由がないとつけられません。
...続きを読む(全169文字)
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長時間労働、折角の休日も社内イベントで消滅。ろくに休めた記憶がない。スキルアップには役だったが二度とは戻りたくないと思える会社。厳しい環境で成長したい方は...続きを読む(全150文字)
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非常に残業が多いにも関わらず、裁量労働制をとっているため残業代は出ません。またそれどころか、出勤時間は9時と規定されていながら、8時〜9時の朝礼および掃除...続きを読む(全198文字)
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福利厚生に関してはあまり整っていないように思います。
現在はどうかわかりませんが、私が在籍していた頃には補助関係は一切
ありませんでした。
休暇に関...続きを読む(全170文字)
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非正社員の福利厚生が充実していないと感じます。
交通費のみ支給されている従業員もいれば、保険年金と入っている人
もいたりと待遇に差があるように感じます...続きを読む(全151文字)
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「定時」という認識がほとんどなくまとまった休憩時間もない。個々で休憩を取る状態だがそもそも休憩スペースがない。会社自体が小さいビルなので仕事関連の荷物が物...続きを読む(全168文字)
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さらの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います(仕事...続きを読む(全342文字)
【社員から聞いた】会社独自のオーダーメイドでクライアントの方と
1から作り上げていくため、直接感謝されたりされてやりがいと達成感があるそうです。
...続きを読む(全133文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員交流イベントがあったり、月に1回土曜日出勤があるため、プライベートの確保が難しい印象
に感じた。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】男女比は半分だそうで、女性の方も積極的に活躍されているそうです。
【本・サイトで調べた】ロコミサイトによると、産休育休の取得には会...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップの際に、「働く」というものについてたくさん教えていただいたので、社員が会社で楽しく働けるように努力されてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、口コミの平均は参考程度に留め
高評価と低評価双方の理由をよく理解することが重要。
在籍時は能...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社説明会や、新入社員歓迎会の雰囲気がそのまま社内の風土としてでているという印象であった。裏表なくギャップは特に感じられなかった。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
業務の中でのスケジューリングは個人に任されているところが多く、忙しい業務の中でもきっちりと仕事以外の時間を取れている人もいる印象です。いかにス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前向きで、自社の会社のことが好きな人が多いイメージです。
上司との関係も堅苦しくなく、なんでも言い合える環境だと思います。
社内イベントが多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
割と融通が効く方だと思います。
特別良い制度が完備されている訳ではないですが、個々の事情には真摯に対応して下さるイメージです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
メーカー(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
無料のジムがある。
寮があって格安で住める。
職場まで非常に近いので出勤が凄く楽そう。
ただ部屋は狭く、音が滅茶苦茶聞こえると聞いたことがある...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックス制度や時差出勤などを取り入れているのは良い点。仕事が忙しい人は使えていないが、仕事が落ち着いている人は制度を使えている。ジムに無料で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
初期配属は基本的にお台場で、社員の大半もお台場勤務であるため転勤はめったにない。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ないため、ゴールデンウィークなどの祝日で有給が消費されます。気付いたら自由に使える分がなくなっている可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場してか...続きを読む(全106文字)
福利厚生は手厚く、住宅補助に関しては、既婚者であれば月額11万円の補助が出る。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
さらの 会社情報
会社名 | 株式会社さら |
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フリガナ | サラ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 幅田昌伸 |
本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
電話番号 | 075-254-8313 |
URL | https://www.sara.co.jp/ |
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