この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が出れば評価され、給料やボーナスも上がります。がんばっているだけで結果が出てないとか、お客様が喜んでいない場合には評価はよくありませんが、...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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さらの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社さらの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さらの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さらの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
さらの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
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さらの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
社長に気にいられると、給料もボーナスも上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価はほぼ皆無。とにかく社長に気に入ら...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はありません。必要なため制作途中の段階です。つまり、それだけ、まだまだ発展途上で、会社として作り上げていくのに参画できる環境なので、社長に「こいつ...続きを読む(全168文字)
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給与水準は低いとも高いとも言えない、一般的な普通の給与だと感じていた。
しかし標準の労働時間での普通であって、サービス残業などを考えると総合的には低く感...続きを読む(全160文字)
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ものすごいカリスマ社長が支えている会社。しかし、その下の社員はあまりそだっていない。仕事はとても責任ある内容を任せられるが、その割に給料は高いとは言えない...続きを読む(全166文字)
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拘束時間の割には給与が見合っていないような感じがします。
評価制度に関してはこれから整備されていくのではないでしょうか。
現時点ではあまり整っていない...続きを読む(全152文字)
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具体的な評価制度はなく、上司も自分の部下がどういう待遇なのかを
把握できていません。賞与額も昇給の有無もすべての評価
基準はトップの社長であり、極端な...続きを読む(全188文字)
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給与は、基本的に世間より低いと感じるぐらい。賞与は、年2回出るが、年収になおしても世間より低水準。結婚する社員もいたが、共働きでないと、生活が苦しいという...続きを読む(全175文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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さらの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います（仕事...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社説明会や、新入社員歓迎会の雰囲気がそのまま社内の風土としてでているという印象であった。裏表なくギャップは特に感じられなかった。...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、口コミの平均は参考程度に留め
高評価と低評価双方の理由をよく理解することが重要。
在籍時は能...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
業務の中でのスケジューリングは個人に任されているところが多く、忙しい業務の中でもきっちりと仕事以外の時間を取れている人もいる印象です。いかにス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前向きで、自社の会社のことが好きな人が多いイメージです。
上司との関係も堅苦しくなく、なんでも言い合える環境だと思います。
社内イベントが多く...続きを読む(全199文字)
メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代がでる。
交通費もしっかり支給される。
サビ残の強制とかをされたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
残業を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業代は申請通り1分単位で出る。申請に関しては5分単位、15分単位など人によってシステム入力している。通勤手当も少しだけ出る。本当に最低限出る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列であったので順当に給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどについての裁量は社長が持っているので仕事の良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給は大手企業と比べても遜色ありませんが、福利厚生がほぼなく、ボーナスも年間3ヶ月分程度だったと記憶しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価されている人がさらに評価され、お金を貰っている人にさらにお金を渡す会社です。
成果をきちんとあげられる人は待遇も良くなっていくと思います。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の他社と比べると低い。
組合がないので賞与の額が会社の思いどおりであり、特に下限が低いと感じた｡続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
さらの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さら |
|---|---|
| フリガナ | サラ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 幅田昌伸 |
| 本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
| 電話番号 | 075-254-8313 |
| URL | https://www.sara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2207440
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