この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が出れば評価され、給料やボーナスも上がります。がんばっているだけで結果が出てないとか、お客様が喜んでいない場合には評価はよくありませんが、...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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さらの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社さらの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さらの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さらの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
さらの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.0
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3.0
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3.0
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3.0
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さらの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
8
件
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【良い点】
社長に気にいられると、給料もボーナスも上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価はほぼ皆無。とにかく社長に気に入ら...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はありません。必要なため制作途中の段階です。つまり、それだけ、まだまだ発展途上で、会社として作り上げていくのに参画できる環境なので、社長に「こいつ...続きを読む(全168文字)
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給与水準は低いとも高いとも言えない、一般的な普通の給与だと感じていた。
しかし標準の労働時間での普通であって、サービス残業などを考えると総合的には低く感...続きを読む(全160文字)
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ものすごいカリスマ社長が支えている会社。しかし、その下の社員はあまりそだっていない。仕事はとても責任ある内容を任せられるが、その割に給料は高いとは言えない...続きを読む(全166文字)
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拘束時間の割には給与が見合っていないような感じがします。
評価制度に関してはこれから整備されていくのではないでしょうか。
現時点ではあまり整っていない...続きを読む(全152文字)
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具体的な評価制度はなく、上司も自分の部下がどういう待遇なのかを
把握できていません。賞与額も昇給の有無もすべての評価
基準はトップの社長であり、極端な...続きを読む(全188文字)
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給与は、基本的に世間より低いと感じるぐらい。賞与は、年2回出るが、年収になおしても世間より低水準。結婚する社員もいたが、共働きでないと、生活が苦しいという...続きを読む(全175文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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さらの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います（仕事...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社説明会や、新入社員歓迎会の雰囲気がそのまま社内の風土としてでているという印象であった。裏表なくギャップは特に感じられなかった。...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、口コミの平均は参考程度に留め
高評価と低評価双方の理由をよく理解することが重要。
在籍時は能...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
業務の中でのスケジューリングは個人に任されているところが多く、忙しい業務の中でもきっちりと仕事以外の時間を取れている人もいる印象です。いかにス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前向きで、自社の会社のことが好きな人が多いイメージです。
上司との関係も堅苦しくなく、なんでも言い合える環境だと思います。
社内イベントが多く...続きを読む(全199文字)
メーカー(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
未払いなどなく問題ない、給与額も相場的に少なすぎるということはなく控えめだが常識的な金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談もせずに更新契約書を渡されました。評価制度と言えるものはほぼないですので、実績がきちんと給与に反映される環境で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目から住宅補助が激減する。昇進していないと新卒より給料が下がる可能性がある。基本的に人材は使い捨て思考なのがわかる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地域企業にしてはそもそも水準が高い
新卒でもなかなかもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため出世に時間がかかる
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売としては高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が雀の涙程度。一度新卒初任給底上げで全体が上がった時なんかは、それで誤魔化...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道2...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与が年に3回
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる
評価項目がないのでなにを評価されてるか意味不明
結局は話が合...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
さらの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さら |
|---|---|
| フリガナ | サラ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 幅田昌伸 |
| 本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
| 電話番号 | 075-254-8313 |
| URL | https://www.sara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2207440
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