回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が出れば評価され、給料やボーナスも上がります。がんばっているだけで結果が出てないとか、お客様が喜んでいない場合には評価はよくありませんが...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社さら
株式会社さらの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さらの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
結果が出れば評価され、給料やボーナスも上がります。がんばっているだけで結果が出てないとか、お客様が喜んでいない場合には評価はよくありませんが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気にいられると、給料もボーナスも上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価はほぼ皆無。とにかく社長に気に入...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はありません。必要なため制作途中の段階です。つまり、それだけ、まだまだ発展途上で、会社として作り上げていくのに参画できる環境なので、社長に「こい...続きを読む(全168文字)
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給与水準は低いとも高いとも言えない、一般的な普通の給与だと感じていた。
しかし標準の労働時間での普通であって、サービス残業などを考えると総合的には低く...続きを読む(全160文字)
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ものすごいカリスマ社長が支えている会社。しかし、その下の社員はあまりそだっていない。仕事はとても責任ある内容を任せられるが、その割に給料は高いとは言えな...続きを読む(全166文字)
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拘束時間の割には給与が見合っていないような感じがします。
評価制度に関してはこれから整備されていくのではないでしょうか。
現時点ではあまり整っていな...続きを読む(全152文字)
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具体的な評価制度はなく、上司も自分の部下がどういう待遇なのかを
把握できていません。賞与額も昇給の有無もすべての評価
基準はトップの社長であり、極端...続きを読む(全188文字)
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給与は、基本的に世間より低いと感じるぐらい。賞与は、年2回出るが、年収になおしても世間より低水準。結婚する社員もいたが、共働きでないと、生活が苦しいとい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います(仕...続きを読む(全342文字)
【社員から聞いた】会社独自のオーダーメイドでクライアントの方と
1から作り上げていくため、直接感謝されたりされてやりがいと達成感があるそうです。
...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】京都以外にも東京に支店があり、勤務地は選択できるそうです。
【本・サイトで調べた】週休二日制だそうです。土日が希望休みみたいですが...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員交流イベントがあったり、月に1回土曜日出勤があるため、プライベートの確保が難しい印象
に感じた。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】男女比は半分だそうで、女性の方も積極的に活躍されているそうです。
【本・サイトで調べた】ロコミサイトによると、産休育休の取得には会...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップの際に、「働く」というものについてたくさん教えていただいたので、社員が会社で楽しく働けるように努力されてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社説明会や、新入社員歓迎会の雰囲気がそのまま社内の風土としてでているという印象であった。裏表なくギャップは特に感じられなかった...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、口コミの平均は参考程度に留め
高評価と低評価双方の理由をよく理解することが重要。
在籍時は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
業務の中でのスケジューリングは個人に任されているところが多く、忙しい業務の中でもきっちりと仕事以外の時間を取れている人もいる印象です。いかに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前向きで、自社の会社のことが好きな人が多いイメージです。
上司との関係も堅苦しくなく、なんでも言い合える環境だと思います。
社内イベントが多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当を乗せることで額面給与を増やしている。
給与明細もExcelを印刷した物が送られてくるのみできち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価については表向きはスキルに対して評価している形になっていますが、実際のところは年功序列制度がのこっており...続きを読む(全114文字)
どれだけ会社に貢献したかと事業によって成果主義といった側面が評価されやすくジョブローテーションの機会も多く残っている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2年半ほど前から評価制度が変わり、これまで割を食っていた若手の役職者の給料が上がったのは良かったと感じる。評価制度も上司によるところが大きい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は年に1回で5000円程度です。
土地柄もありますが、給与は少ないです。社員寮または実家の人であれば、ぎり生きていけます。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社さら |
|---|---|
| フリガナ | サラ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 幅田昌伸 |
| 本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
| 電話番号 | 075-254-8313 |
| URL | https://www.sara.co.jp/ |
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