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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さらの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さらの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.2

さらの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

さらの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社さらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな需要を的確に押さえているため成長は緩やかであるが仕事がなくなるということはない点。
会社のトップ層が新たな事業に参入するチャンスを虎視...続きを読む(全191文字)

株式会社さらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
内部統制
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンプルブックは、建築業界の影響を大きく受けます。
日本の場合、経済は成熟しており、着工件数が年々倍々で増えるような状況にはないため、市場とし...続きを読む(全231文字)

株式会社さらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業ともに大手クライアントと直接取引しているため、成長性が高い。新規事業の発案など入社1年目から意見が通りやすい環境である。何事にも前向きに...続きを読む(全198文字)

株式会社さらの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・独自の工場を持ち、市場のシェアも拡大している。
・また新規事業にも積極的に取り組んでいる。
・若手が育っていて、今後の成長も期待出来る。
・取り扱い...続きを読む(全151文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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さらを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月8日
回答者:

【良い点】
女性がたくさん在籍しているので産休育休はとりやすいし時短勤務も出来る。
能力があれば昇進します。女性だからというこはないように感じる
上の人間...続きを読む(全312文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年8月17日
回答者:

【良い点】
設計、試作、検証、修理など技術部門はあらゆること関わることが出来るので色々な知識、技能が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
個人のお客様と関係性を築きながら仕事をしていくので、人のために役に立ちたい方、感謝の言葉をいただく仕事がしたい方には向いているかもしれない。
...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年6月9日
回答者:

【良い点】
やりがいは結構あって毎日楽しく勤務出来てました
今は足のケガをしてもうトラック運転できませんけど できることならまたあの仕事で長く頑張ってみた...続きを読む(全182文字)

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さらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社さらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います(仕事...続きを読む(全342文字)

株式会社さらの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】会社独自のオーダーメイドでクライアントの方と
1から作り上げていくため、直接感謝されたりされてやりがいと達成感があるそうです。

...続きを読む(全133文字)

株式会社さらの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】京都以外にも東京に支店があり、勤務地は選択できるそうです。

【本・サイトで調べた】週休二日制だそうです。土日が希望休みみたいですが...続きを読む(全95文字)

株式会社さらの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員交流イベントがあったり、月に1回土曜日出勤があるため、プライベートの確保が難しい印象
に感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社さらの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】男女比は半分だそうで、女性の方も積極的に活躍されているそうです。

【本・サイトで調べた】ロコミサイトによると、産休育休の取得には会...続きを読む(全91文字)

株式会社さらの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】インターンシップの際に、「働く」というものについてたくさん教えていただいたので、社員が会社で楽しく働けるように努力されてい...続きを読む(全87文字)

株式会社さらの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも会社説明会や、新入社員歓迎会の雰囲気がそのまま社内の風土としてでているという印象であった。裏表なくギャップは特に感じられなかった。...続きを読む(全305文字)

株式会社さらの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、口コミの平均は参考程度に留め
高評価と低評価双方の理由をよく理解することが重要。
在籍時は能...続きを読む(全262文字)

株式会社さらの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の中でのスケジューリングは個人に任されているところが多く、忙しい業務の中でもきっちりと仕事以外の時間を取れている人もいる印象です。いかにス...続きを読む(全169文字)

株式会社さらの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
進行管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きで、自社の会社のことが好きな人が多いイメージです。
上司との関係も堅苦しくなく、なんでも言い合える環境だと思います。
社内イベントが多く...続きを読む(全199文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

YKK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業基盤はおそろしいほどばんじゃくだが、つぎのいってが見えない。
普通の会社なら競合他社に買収されていてもなんら不思議ではない。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ENEOSからの業務は無くならないので一定の安定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化の影響を受け受注量は下降気味であるが会社...続きを読む(全113文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他社と比べて、ファンの数が多い強力なIPを多数保有しているため。続きを読む(全32文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材自体があまり現代で求められているものではないかもしれません。
貧富の差が広がり、中間層が減ってい...続きを読む(全199文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期はと...続きを読む(全82文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

YKK株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの衣服のファスナーにYKKが使われており信頼を得ているため、今後も売り上げは落ちないと考える。続きを読む(全49文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

SB C&S株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ハードウェアに留まらず、ソフトウェアなどITに関する幅広い商材を扱っており、将来性はいいと考える。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

さらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社さら
フリガナ サラ
設立日 1986年4月
資本金 1100万円
従業員数 101人
決算月 1月
代表者 幅田昌伸
本社所在地 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67
電話番号 075-254-8313
URL https://www.sara.co.jp/
NOKIZAL ID: 2207440

さらの 選考対策

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(証券コード:7047)
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