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【社員から聞いた】男女比は半分だそうで、女性の方も積極的に活躍されているそうです。
【本・サイトで調べた】ロコミサイトによると、産休育休の取得には会...続きを読む(全91文字)
株式会社さら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】男女比は半分だそうで、女性の方も積極的に活躍されているそうです。
【本・サイトで調べた】ロコミサイトによると、産休育休の取得には会...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と融通が効く方だと思います。
特別良い制度が完備されている訳ではないですが、個々の事情には真摯に対応して下さるイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性・女性の比率が5:5と女性が多い会社だと思います。
平均年齢は30代中頃くらいと若い会社ではありますが、産休・育休を取ることに対して否定...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、これまでに事例がなくとも希望する対応をしてもらえる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働ける。自分次第で責任のある仕事を任せてもらえる。デザイナーの総合職の方が産休を取得し一般職になって復帰していた。(過去一人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インテリア業界の仕事なので、女性社員も多く在籍しています。産休・育休の取得実績もあるので、仕事内容が気に入った方には、長く勤められる環境だと...続きを読む(全212文字)
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正社員として働いている女性はストレスからか喫煙者が多く、また平均的に8時〜23時で勤務をさせられており、なぜこの会社で働き続けるのか理解に苦しむ。ただ、...続きを読む(全173文字)
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出産・育児をしていくには制度がまったく整っておりませんので、現状は
かなり難しいと思います。
既婚で子供を育てながら働いている方はいらっしゃらなかっ...続きを読む(全157文字)
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男性・女性問わず忙しければ徹夜も辞さないような体育会な雰囲気があったため、
出産・育児をしながら働けるような会社には見えませんでしたね。かつ労働環境を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います(仕...続きを読む(全342文字)
【社員から聞いた】会社独自のオーダーメイドでクライアントの方と
1から作り上げていくため、直接感謝されたりされてやりがいと達成感があるそうです。
...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】京都以外にも東京に支店があり、勤務地は選択できるそうです。
【本・サイトで調べた】週休二日制だそうです。土日が希望休みみたいですが...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員交流イベントがあったり、月に1回土曜日出勤があるため、プライベートの確保が難しい印象
に感じた。続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップの際に、「働く」というものについてたくさん教えていただいたので、社員が会社で楽しく働けるように努力されてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、口コミの平均は参考程度に留め
高評価と低評価双方の理由をよく理解することが重要。
在籍時は...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社説明会や、新入社員歓迎会の雰囲気がそのまま社内の風土としてでているという印象であった。裏表なくギャップは特に感じられなかった...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
業務の中でのスケジューリングは個人に任されているところが多く、忙しい業務の中でもきっちりと仕事以外の時間を取れている人もいる印象です。いかに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前向きで、自社の会社のことが好きな人が多いイメージです。
上司との関係も堅苦しくなく、なんでも言い合える環境だと思います。
社内イベントが多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務が細かく分担されている訳ではなく、一人が最初から最後まで担当するので、お客様への提案や確認事項のやり取りがタイムリーに行える。その分責任...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に1名から2名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。
復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社さら |
|---|---|
| フリガナ | サラ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 幅田昌伸 |
| 本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
| 電話番号 | 075-254-8313 |
| URL | https://www.sara.co.jp/ |
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