口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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さらの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社さらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
さらの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.2
さらの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.0
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さらの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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9
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【良い点】
割と融通が効く方だと思います。
特別良い制度が完備されている訳ではないですが、個々の事情には真摯に対応して下さるイメージです。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性・女性の比率が5：5と女性が多い会社だと思います。
平均年齢は30代中頃くらいと若い会社ではありますが、産休・育休を取ることに対して否定的...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、これまでに事例がなくとも希望する対応をしてもらえる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働ける。自分次第で責任のある仕事を任せてもらえる。デザイナーの総合職の方が産休を取得し一般職になって復帰していた。（過去一人）...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
インテリア業界の仕事なので、女性社員も多く在籍しています。産休・育休の取得実績もあるので、仕事内容が気に入った方には、長く勤められる環境だと思...続きを読む(全212文字)
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正社員として働いている女性はストレスからか喫煙者が多く、また平均的に8時〜23時で勤務をさせられており、なぜこの会社で働き続けるのか理解に苦しむ。ただ、派...続きを読む(全173文字)
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出産・育児をしていくには制度がまったく整っておりませんので、現状は
かなり難しいと思います。
既婚で子供を育てながら働いている方はいらっしゃらなかった...続きを読む(全157文字)
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男性・女性問わず忙しければ徹夜も辞さないような体育会な雰囲気があったため、
出産・育児をしながら働けるような会社には見えませんでしたね。かつ労働環境を向...続きを読む(全150文字)
全9件中9件表示
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さらの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
動画チームの上司・部下でなんか揉めてたような口コミがあったのですが、入社したらその両名とも既にいなかったので、気にしなくていいと思います（仕事...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、口コミの平均は参考程度に留め
高評価と低評価双方の理由をよく理解することが重要。
在籍時は能...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社説明会や、新入社員歓迎会の雰囲気がそのまま社内の風土としてでているという印象であった。裏表なくギャップは特に感じられなかった。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
業務の中でのスケジューリングは個人に任されているところが多く、忙しい業務の中でもきっちりと仕事以外の時間を取れている人もいる印象です。いかにス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
前向きで、自社の会社のことが好きな人が多いイメージです。
上司との関係も堅苦しくなく、なんでも言い合える環境だと思います。
社内イベントが多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務が細かく分担されている訳ではなく、一人が最初から最後まで担当するので、お客様への提案や確認事項のやり取りがタイムリーに行える。その分責任あ...続きを読む(全240文字)
メーカー(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多いため産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ではありますが、許可をもらうためのハードルが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の少ない業界・会社なので重宝される。働きやすいように配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんどい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性スタッフがほとんどなので体調が悪い時など相談しやすい。女子校に行っているような感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アットホームな会社ではありますが、人によっては社風が合わないと感じる方もいるかもしれません。人はとにかくいいと思います。
人生経験を積みたいと...続きを読む(全486文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
さらの 会社情報
| 会社名 | 株式会社さら |
|---|---|
| フリガナ | サラ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 幅田昌伸 |
| 本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
| 電話番号 | 075-254-8313 |
| URL | https://www.sara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2207440
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