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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は全体的に真面目で穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることは少ない。
技術部署の管理職は専門性は高いものの、マネジメント能力には...続きを読む(全402文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東レ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は全体的に真面目で穏やかな人が多く、人間関係でストレスを感じることは少ない。
技術部署の管理職は専門性は高いものの、マネジメント能力には...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
世の中に出ている情報よりも高水準。
管理職になれば1200万は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
高水準ゆえに、管理職のベース...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常に改善されてきた。
残業削減の背景もあるが、休みも取りやすく、周りがフォローしてくれる体質に変わってきたと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内研修は資格別、職種別に設定されており、充実しています。Udemyなどのオンライン講座も一定の条件を満たせば会社で負担してくれます。リスキ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部長、課長世代はそういう時代に育てられてきたので仕事中心の人が多いが、現在の若い世代はワークライフバランスを上手に取っていると思う。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上位の資格になるほど、月給やボーナスの上昇幅は大きくなります。但し期末給与の業績連動も大きくなるので、変動も大きいです。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の就労環境は問題ないと思いますが、工場は女性の人数がまだ少ないため、トイレ、更衣室、休憩室など改善の余地があ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きなプロジェクトを任せてもらえる会社だと思います。海外拠点も多いので、海外で活躍したいと思う人にはチャンスがたくさんあります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任を取らせない会社。全方位にバランス良くケアし失点をしなければ良い評価をもらえてある程度までら昇格していくことができる。
【気...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
管理職になるとやる側からやってもらう側に立場が変わり、モノの見方、考え方の幅が広がる。あとは、給料がしっかり上がること。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職種や職場にもよるが、働き方改革もあって年休やフレックスなどは比較的とりやすくなった。プライベートの計画は立てやすいと思う。また在宅勤務が認...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、企業理念など、思想面の押し付けが強くなってきたように感じます。イベント的なことも増えてきていますが、基...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事業本部トップの意思決定に資する提案を直接できること。
私自身は中途採用·非管理職であったが、(間に上司を挟むものの)役員層と直接やり取り出...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体系はしっかりしている。
技術教育にも力をいれていて社内技術センターで教育があったり社外講習にも参加できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給昇格は年に1回、管理職までは、休職しなければほぼ横並び。年収は業界標準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性はレベルに達していれば、管理職になれる。ー男性は実力とポストがあかないとなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育児休暇を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独身寮社宅借り上げ社宅はある。WELBOXが導入されていて宿泊を伴う旅行だけでなくいろいろな補助がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
繊維、樹脂といった柱の事業が安定している。
いずれも大手企業とのBtoBで太いパイプを持っており、共同開発事業も多く将来性もある。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維関係の研究開発に興味があって応募したが、採用されて配属された先は全く関係のない分野の部署でした。
希望が通ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各部署に優秀なエキスパート人材がいる。自ら手を挙げれば、色々なことに挑戦できる可能性がある。若いころは積極的に色々な会社行事に参加しておいた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔は繊維業界の給与水準であったが、化学業界の給与水準ベースも参考にしたため、少し改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅手当や組合関連の活動など、上手く活用すればかなりお得な福利厚生制度になっていると思う。海外で活躍したい人は、海外研修制度に立候補すればそ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も産休制度を活用できる雰囲気。女性の管理職も増えてきており、数十年前に比べて改善していると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の周りに結婚や出産を機に退職した人はいません。出産→育休→出産→育休を繰り返し、個人的な感覚ですが、5年間の間に半年~1年くらいしか出社...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,107人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。