東レの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全165件）

【良い点】
優秀な人は多いと思います。企業がバレーボールやボートなど、スポーツチームを持っているせいか、体育会系の人が多いようにも思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体系はしっかりしている。
技術教育にも力をいれていて社内技術センターで教育があったり社外講習にも参加できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給昇格は年に１回、管理職までは、休職しなければほぼ横並び。年収は業界標準と言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性はレベルに達していれば、管理職になれる。ー男性は実力とポストがあかないとなれない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育児休暇をい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
独身寮社宅借り上げ社宅はある。WELBOXが導入されていて宿泊を伴う旅行だけでなくいろいろな補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
繊維、樹脂といった柱の事業が安定している。
いずれも大手企業とのＢｔｏＢで太いパイプを持っており、共同開発事業も多く将来性もある。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維関係の研究開発に興味があって応募したが、採用されて配属された先は全く関係のない分野の部署でした。
希望が通らな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各部署に優秀なエキスパート人材がいる。自ら手を挙げれば、色々なことに挑戦できる可能性がある。若いころは積極的に色々な会社行事に参加しておいた方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昔は繊維業界の給与水準であったが、化学業界の給与水準ベースも参考にしたため、少し改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅手当や組合関連の活動など、上手く活用すればかなりお得な福利厚生制度になっていると思う。海外で活躍したい人は、海外研修制度に立候補すればその...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性だけでなく、男性も産休制度を活用できる雰囲気。女性の管理職も増えてきており、数十年前に比べて改善していると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分の周りに結婚や出産を機に退職した人はいません。出産→育休→出産→育休を繰り返し、個人的な感覚ですが、5年間の間に半年～1年くらいしか出社し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に技術系は優秀な人が多いが、全般的にマネジメントに入るようになると急に尊大になる人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年功序列　贅沢を望まなければ何もしなくてもいるだけで一生安泰に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので1番大切なのは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
高い技術力を基にグローバルにビジネスを展開しているので、様々な可能性を模索できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係会社が多すぎる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職も多く会社も女性活躍推進を打ち出しており、同じ評価だったら女性を昇進させることを明言している。男性にとっては逆差別と受け取られること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社宅補助がありました。独身者には寮もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の築年数は約40年で、絨毯フローリングでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年功序列の傾向が未だに強いです。課長に上がるタイミングの社員がいる時はその社員の評価を上げて、他の社員の評価...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他の会社と比べた訳ではありませんが、社員は優しい人が多いと思います。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を担う新製品がなかなか出てきていない印象がありました。
また、サステナビリティがますます重視される傾向にある中...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職検討理由が家庭の事情であることをお伝えしたところ、上司には特に無理に引き留めたり時間稼ぎをされるようなことはありませんでした。また、退職後...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修は比較的充実しているが、社内特化型になるため、転職の際に有利になるようなキャリアが積めるわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給はやや鈍い。管理職になると大幅に上がるが、残業手当がなくなるので、残業で稼いでいる場合はそこまで増えない。
賞与は業績連動型。単体の業績が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場による。調整はきくが、それ以上の業務量があるため、まあまあ無理しないとこなしきれない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、女性が管理職になりたがらないパターンが多い。続きを読む(全48文字)