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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、女性の管理職が増え始めており、組織として多様性を重視する姿勢が感じられる。これまで男性中心であった管理職層にも変化が見られ、女性が活躍...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、女性の管理職が増え始めており、組織として多様性を重視する姿勢が感じられる。これまで男性中心であった管理職層にも変化が見られ、女性が活躍...続きを読む(全161文字)
制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
続きを読む(全28文字)
産休・育休が完備されている。技術職にも女性が複数在籍していた。続きを読む(全31文字)
若い女性より、ベテランの女性が多いようです。続きを読む(全22文字)
最近社会の流れに乗って女性社員が増え待遇も良くなっているらしい。続きを読む(全32文字)
新卒だと男性と女性の比率は5:3といったところで他の化学メーカーと比較して女性新卒の割合が大きい。続きを読む(全49文字)
座談会に参加していた女性の方は育休と産休取得したのち、復職していた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は必ず取得できるし、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が少ないという点が大きいが、女性のリ...続きを読む(全131文字)
【本・サイトで調べた】活躍している女性社員も多くいる。しかし工場はまだ男性の割合が非常に多く、女性にとって工場は働きやすい環境ではないかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
工場は男性が多いが全体的に女性にも優しい職場作りに取り組んでおり、働きにくさはないと思う。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事や技術系社員の方にも女性社員がたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
男尊女卑でも、えこひいきでもなく、至って普通の扱い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
近年の女性の地位向上の世間の波を受けて、女性管理職の割合を増やそうとしていると思うが、まだまだ現場では男性の割合が多い。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化学業界は古い業界であり、家庭とのバランスを保ちながら働くことを認められているので、そういう意味では働きやすいと思われます。
一方、特に既婚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性というだけで有利。多様性(ダイバーシティ)という流行り文句の下、女性という単一的視点での優遇措置が様々な面で取られている。特に子育て世代...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
近年、ダイバーシティに力を入れたりしている。女性管理職の人数もだんだん増えている。希望と適正さえしっかり持っていれば、産休復帰後でもキャリア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が少ないため、男性社員は気を使ってくれます。同じ空間でランチをしますが、無言でした。各自食べ終わると、自分の席で仮眠をとったりするので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は数人しか居ない為、大切にしてもらえます。女性同士の問題はそこまでありません。
男性の社員が優しく対応してくれます。
その点では、働きや...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
今後、女性を積極的に登用していこうという方針が出されている。また、産休・育休後に、復帰されている方もたくさんいるようだった。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が極端に少ないので大切にしてもらえる。田舎だし出会いもないので、社員同士での結婚も多く同じ部署に夫婦もいたりする。わがままな女性社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが、社員の方は皆優しく接してくれたので働きやすかったです。
また保護具等、業務上必要な物はすぐに購入させてくれたので何かと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現状維持ではなく、新たな取り組む姿勢が表面的に会社全体にある。
昔、フラット化という運動があり、上司も役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。役...続きを読む(全331文字)
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事業所によって差異はあると思うが、工場で管理職の女性はみたことがありません。いないのではないでしょうか。技術者の会社なのでそれもしょうがないことなのかも...続きを読む(全192文字)
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この会社は、女性にとって非常に働きやすい環境にあると思っています。近年、新卒の女性はほとんどいなく、大昔採用した高卒の40代の女性がほとんどでした。育児...続きを読む(全154文字)
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育児休暇制度は整っているが、部署や支店により活用されている所とそうでない所がある。
女性は本人の意思に関係なく、入出金の管理をさせられ、男性はそのソフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当は、管理職になるまで持ち家・賃貸を問わず一律25,000円が支給され、入社に伴う転居が必要な場合は家賃補助もあります。
扶養家族手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ライフサイエンス領域では、医療分野のキラルカラムや受託分離サービスが世界トップシェアとされて、自動車関連、電子関連、機能性材料など複数の事業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は従来の年功序列から、個々の成果や能力を重視する実力主義へと移行しつつある。これにより、若手社員であっても実績を上げれば正当に評価さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見や提案を発信しやすく、社員同士が活発にコミュニケーションを取れる環境である。上司や先輩にも気軽に相談できるため、課題...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の企業としての成長余地を考えた際、新規事業の創出に時間を要している点が気になる。市場環境の変化が激しい中で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇が取得しやすい環境が整っており、多くの社員が計画的にしっかりと休暇を取得している印象がある。業務の調整や周囲の理解が進んでいるため、気兼...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助制度が非常に充実しており、新卒であっても経済的な負担を大きく抑えながら、条件の良い物件に住むことが可能である点は大きな魅力である。一...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)
高い技術力を武器に様々な領域にチャレンジできるから続きを読む(全25文字)
社員の方が給料面で全く不満がないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
主婦の方は働きやすいと思う。スタッフはほとんど女性なので理解、配慮されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身スタッフは遅番に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休は取りやすいと思います。ママさんが多いので理解があり、急遽の休みもとりやすい印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業時間は一定程度管理されており、有給休暇も取得しやすい。
繁忙期を除けば定時で帰れる部署もあり、プライベートとの両立がしやすい。また、スポ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
育休が取りやすい会社です。復帰後も時短で復帰できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際時短で役職つけられたりしま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
製造業なので、パートさんは多い。
女性割合は半分といったところか
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの業務で、男性には余裕な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。女性だと免除される仕事がいくつかあり、それで給料が変わるわけでもないため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに上を目指していける環境だと思います。皆で切磋琢磨して数字を上げられる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃はプライベートはほぼありませんでした。あと上司からも休日出勤を強要してきます。
残業も毎日あり特...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別は問わず、年齢も関係ない。
産休制度もあるため女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方でも役職に就かれている方が複数名おり、性別に関係なく活躍の機会はある環境だと感じました。意欲や成果次第で、キャリアアップを目指すこと...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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