最近社会の流れに乗って女性社員が増え待遇も良くなっているらしい。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダイセルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全24件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイセルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ダイセルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ダイセルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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新卒だと男性と女性の比率は5:3といったところで他の化学メーカーと比較して女性新卒の割合が大きい。続きを読む(全49文字)
座談会に参加していた女性の方は育休と産休取得したのち、復職していた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務は必ず取得できるし、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が少ないという点が大きいが、女性のリー...続きを読む(全131文字)
【本・サイトで調べた】活躍している女性社員も多くいる。しかし工場はまだ男性の割合が非常に多く、女性にとって工場は働きやすい環境ではないかもしれない。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事や技術系社員の方にも女性社員がたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
近年の女性の地位向上の世間の波を受けて、女性管理職の割合を増やそうとしていると思うが、まだまだ現場では男性の割合が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化学業界は古い業界であり、家庭とのバランスを保ちながら働くことを認められているので、そういう意味では働きやすいと思われます。
一方、特に既婚者...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性というだけで有利。多様性(ダイバーシティ)という流行り文句の下、女性という単一的視点での優遇措置が様々な面で取られている。特に子育て世代は...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
近年、ダイバーシティに力を入れたりしている。女性管理職の人数もだんだん増えている。希望と適正さえしっかり持っていれば、産休復帰後でもキャリア形...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が少ないため、男性社員は気を使ってくれます。同じ空間でランチをしますが、無言でした。各自食べ終わると、自分の席で仮眠をとったりするので、自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は数人しか居ない為、大切にしてもらえます。女性同士の問題はそこまでありません。
男性の社員が優しく対応してくれます。
その点では、働きやす...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
今後、女性を積極的に登用していこうという方針が出されている。また、産休・育休後に、復帰されている方もたくさんいるようだった。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が極端に少ないので大切にしてもらえる。田舎だし出会いもないので、社員同士での結婚も多く同じ部署に夫婦もいたりする。わがままな女性社員が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが、社員の方は皆優しく接してくれたので働きやすかったです。
また保護具等、業務上必要な物はすぐに購入させてくれたので何かと助...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現状維持ではなく、新たな取り組む姿勢が表面的に会社全体にある。
昔、フラット化という運動があり、上司も役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。役職...続きを読む(全331文字)
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事業所によって差異はあると思うが、工場で管理職の女性はみたことがありません。いないのではないでしょうか。技術者の会社なのでそれもしょうがないことなのかもし...続きを読む(全192文字)
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この会社は、女性にとって非常に働きやすい環境にあると思っています。近年、新卒の女性はほとんどいなく、大昔採用した高卒の40代の女性がほとんどでした。育児休...続きを読む(全154文字)
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育児休暇制度は整っているが、部署や支店により活用されている所とそうでない所がある。
女性は本人の意思に関係なく、入出金の管理をさせられ、男性はそのソフト...続きを読む(全186文字)
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比較的研究環境は整っているのではないかと思います。しかし、あまり将来性がなく、不安が残ります。経営状態もよいとはいいがたく、自分の将来を考えると転職を考え...続きを読む(全161文字)
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基本的に、入社してしまえば、男女関係なしの実力社会。ただし、技術系においては、管理職の女性の占める割合はかなり低い。絶対数が異なるので当たり前えではありま...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職はほとんどいない、というか、いないかもしれない。新卒重視の会社のため、他社より雇用機会均等法の影響が遅いのがあると思う。30代になるとキャリア...続きを読む(全150文字)
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ダイセルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
化学工学の教育がしっかりしているので、初心者でも、理解できる。実際、私は、化学科で化学工学の知識はなかったが、教育を受けたことでかなり理解が深...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく3sにうるさすぎる。工場では、月に一度、一斉清掃という名の草刈り大会がある。どんなに真夏であろうと炎天下の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前は、みなし残業の制度があったため、20時間は残業代が出なかった。また、20時間は残業しなさいよと上司に
言われみんなそれを守っていた。ただ...続きを読む(全271文字)
化学素材の最先端で、生活に欠かせない製品を開発できる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全39文字)
自動車や医療、エレクトロニクスといった多分野に渡る製品展開に強みがあり、将来性が高い。続きを読む(全43文字)
業績だけでなくプロセスを重視した評価制度が整っており、努力の過程も評価される。そのため積極的に学びに行く姿勢が大切だと思う。続きを読む(全62文字)
保養所や健康診断など福利厚生が幅広くサポート体制が整っている。医療分野も事業として扱っているため社員の健康を第一に考えているのが伝わった。続きを読む(全69文字)
残業も適切に管理されており、社員が長く健康的に働ける環境が整っている。続きを読む(全35文字)
ヘルスケア、ライフサイエンスなど生産技術職で技術者として成長していけることが魅力である。続きを読む(全44文字)
セルロースに関する技術を用いて、カーボンニュートラルに貢献できる事業から将来性は良いと考える。続きを読む(全47文字)
メーカー(繊維工業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の悪口を言ってはいけない立場の人がその人がいない時には平気で...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので特有の悩みは話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが店舗に人がいなければいけないので、少し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休も取りやすく、戻ってきやすい環境。女性でも店長やマネージャーなどになれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないので、ある意味大事にはされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は男性9割なので、女性にはなかなk厳しい環境だと思う。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイセルの 会社情報
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,134人 |
売上高 | 5580億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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