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制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
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株式会社ダイセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
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産休・育休が完備されている。技術職にも女性が複数在籍していた。続きを読む(全31文字)
若い女性より、ベテランの女性が多いようです。続きを読む(全22文字)
最近社会の流れに乗って女性社員が増え待遇も良くなっているらしい。続きを読む(全32文字)
新卒だと男性と女性の比率は5:3といったところで他の化学メーカーと比較して女性新卒の割合が大きい。続きを読む(全49文字)
座談会に参加していた女性の方は育休と産休取得したのち、復職していた。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務は必ず取得できるし、周囲の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が少ないという点が大きいが、女性のリ...続きを読む(全131文字)
【本・サイトで調べた】活躍している女性社員も多くいる。しかし工場はまだ男性の割合が非常に多く、女性にとって工場は働きやすい環境ではないかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
工場は男性が多いが全体的に女性にも優しい職場作りに取り組んでおり、働きにくさはないと思う。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事や技術系社員の方にも女性社員がたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
男尊女卑でも、えこひいきでもなく、至って普通の扱い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
近年の女性の地位向上の世間の波を受けて、女性管理職の割合を増やそうとしていると思うが、まだまだ現場では男性の割合が多い。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化学業界は古い業界であり、家庭とのバランスを保ちながら働くことを認められているので、そういう意味では働きやすいと思われます。
一方、特に既婚...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性というだけで有利。多様性(ダイバーシティ)という流行り文句の下、女性という単一的視点での優遇措置が様々な面で取られている。特に子育て世代...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
近年、ダイバーシティに力を入れたりしている。女性管理職の人数もだんだん増えている。希望と適正さえしっかり持っていれば、産休復帰後でもキャリア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が少ないため、男性社員は気を使ってくれます。同じ空間でランチをしますが、無言でした。各自食べ終わると、自分の席で仮眠をとったりするので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は数人しか居ない為、大切にしてもらえます。女性同士の問題はそこまでありません。
男性の社員が優しく対応してくれます。
その点では、働きや...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
今後、女性を積極的に登用していこうという方針が出されている。また、産休・育休後に、復帰されている方もたくさんいるようだった。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が極端に少ないので大切にしてもらえる。田舎だし出会いもないので、社員同士での結婚も多く同じ部署に夫婦もいたりする。わがままな女性社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが、社員の方は皆優しく接してくれたので働きやすかったです。
また保護具等、業務上必要な物はすぐに購入させてくれたので何かと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現状維持ではなく、新たな取り組む姿勢が表面的に会社全体にある。
昔、フラット化という運動があり、上司も役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。役...続きを読む(全331文字)
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事業所によって差異はあると思うが、工場で管理職の女性はみたことがありません。いないのではないでしょうか。技術者の会社なのでそれもしょうがないことなのかも...続きを読む(全192文字)
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この会社は、女性にとって非常に働きやすい環境にあると思っています。近年、新卒の女性はほとんどいなく、大昔採用した高卒の40代の女性がほとんどでした。育児...続きを読む(全154文字)
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育児休暇制度は整っているが、部署や支店により活用されている所とそうでない所がある。
女性は本人の意思に関係なく、入出金の管理をさせられ、男性はそのソフ...続きを読む(全186文字)
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比較的研究環境は整っているのではないかと思います。しかし、あまり将来性がなく、不安が残ります。経営状態もよいとはいいがたく、自分の将来を考えると転職を考...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)
高い技術力を武器に様々な領域にチャレンジできるから続きを読む(全25文字)
社員の方が給料面で全く不満がないとおっしゃっていた。続きを読む(全26文字)
社員の方が残業も少なく、今週は2回リモートワークをしており、融通がきくとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
定期的に、上司の方と目標設定とフィードバックを行う機会がある。続きを読む(全31文字)
ワークショップに参加した際に分野の違う社員同士で楽しく話しているのを見て風通しの良さを実感した。続きを読む(全48文字)
化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
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自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
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化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
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安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
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【良い点】
時短勤務や時間有休など年々、休日に関する福利厚生は良くなっていると感じます。
女性も多く産休育休に入って復帰される方も多く、急な子供の体調不...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の感性を活かせる場面が多く、やりがいを持って取り組める。細やかな採寸や、レディーススーツを希望されるお客様への対応など、女性スタッフなら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前の社風と時代でした。
結婚後も働かれている方は契約社員とパートさんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職場の方は女性がメイン。その為体調のことなど親身になってくれるし精神的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給などはすぐにとれる。なんなら半休とかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラあり。女性には全くお勧めしません。
若い子がほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は軽作業中心なので部署によっては楽かしれませんが、こちらもハズレ枠を引くと即辞める人多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャーや女性の方でとても話しやすく相談にも乗ってくださいます。
たくさん話も聞いてくれます。
意欲がある人は店長などの管理職に就ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗の人員状況にもよるとは思いますが、基本的に産休育休に入りやすい。自分も2回入らせていただきました。期間もほとんどの社員が子供が1歳になる...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店舗内では入った順に上がっていくイメージ。どんなに頑張っていても上司に気に入られてなかった...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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