この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、仕事のバランスはとりやすいほうです。
男性でも、子供が産まれた時の有休5日はほとんど取得しています。
逆に、部署や締め切り...続きを読む(全159文字)
ローランドディー.ジー.株式会社 報酬UP
ローランドディー.ジー.株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、仕事のバランスはとりやすいほうです。
男性でも、子供が産まれた時の有休5日はほとんど取得しています。
逆に、部署や締め切り...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いプライベートに干渉しすぎずやっていけているところはいいです。ちょっとした勉強会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しよう!という割には、過去にリリースしたものに、多少手を加...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の育児休暇率はかなり高いです。
働きやすいと思います。
また、人はとても優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は、大変良く休みたい時に休めます。また英語を使用する頻度がたかく社員も英語を話す人が多い為、英語を勉強したい人にとっては良い会社だと思...続きを読む(全176文字)
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組織改革が成功していなく、管理職が増えていく。逆に車内の決定は遅れるばかりでスピード感はない。
組織改革がありすぎて、細分化されすぎ、部署での交流はすくな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】年収に対して、賞与の割合が高め、半分以上が賞与です。そのため、同じ仕事をしていても、正社員と派遣とでは、年収の差が大きい。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良いです。部署越えた意見交換がとても活発です。
【気になること・改善した方がいい点】
組織変更がしょっちゅう行われ...続きを読む(全150文字)
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転職で入社し、10年以上になります。
基本給は、他社と比較しても高く、入社当初は家賃補助が5年もあり、福利厚生は充実している。
いい会社ではあるが、イ...続きを読む(全196文字)
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良い会社と思います。
30代の係長までは、年功序列で給料も増えますし、福利厚生もしっかりしています。
ただ、主力製品のインクジェットプリンターの売上が...続きを読む(全156文字)
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休暇は部署にもよるがかなり取りやすい環境であると思う。
残業はここ最近全社を挙げて少なくするよう取り組んでおり、ノー残業デイというのもある。
地方都市...続きを読む(全168文字)
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東証一部の企業だが、役員や上司との壁もなく成果を正当に評価してもらえた。
年功序列ではなく、実力がある人ほど若くても出世してたくさんの給料をもらえること...続きを読む(全165文字)
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技術畑出身で、親会社から独立して以来、ずっと経営を担っており、ほぼ創業者と言ってよい。
純朴で派手さがないところが良い。理路整然としており、全方面に配慮...続きを読む(全265文字)
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本社は浜松の郊外にあるため、ほとんど車通勤で、車がないと生活出来ない。
駅周辺の繁華街からも離れているため、アフター5の飲みニュケーションは行いづらい。...続きを読む(全208文字)
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土日祝日休みで、年間休日も普通。有給休暇取得は忙しい人は取れないが、計画的に使うことは可能。残業も部署や人に依る。
住宅補助があり、遠方から引っ越してく...続きを読む(全206文字)
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入社当時は円安だったため、営業利益率が20%を超えるような高収益企業だった。
リーマンショック、円高進行により収益性は大きく下がり、損益トントンのところ...続きを読む(全277文字)
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子供がいる既婚女性が多く働いており、育児と仕事を掛け持ちすることに対する職場の理解は高い。
出産、育児休暇を取っている女性は多く、ほとんどの女性が復職し...続きを読む(全223文字)
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該当する業務用大型プリンター市場ではトップシェアでブランド力がある。
売上の9割が海外売上で、欧米を中心に販売している。うち4割が欧州向け。
欧米先進...続きを読む(全233文字)
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残業に関しては多いところに集中するが、全体としては比較的ゆるい方だといえます。最近大手では、残業に関しては多くないところもああるので、その点では他に遅れを...続きを読む(全158文字)
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社風は悪くないし、待遇面でも、任されている仕事のレベルからしたら決して遜色ないレベルか、むしろ悪くはない水準。ただし、年功序列の風土はやはり残っており、ま...続きを読む(全179文字)
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元々が電子楽器の製造を行うメーカーが母体なので、生活必需品を扱う業界と比較して雰囲気はのんびりしている。それが良い方に作用して、基本的にはワークライフバラ...続きを読む(全174文字)
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技術力があると思われがちだが、外部に依存しており内部にはあまり技術が無い。
設計者の質が落ちており、ライバル企業に比べて新製品の開発速度が遅い。
いま...続きを読む(全188文字)
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休暇は取りやすく、よっぽどのことがない限り休める。
男性でも育児休暇を取っている人がいる。
社内ホームステイで他部署を体験することができる。他部署にい...続きを読む(全161文字)
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社風は基本的に自由であるが、部署によっては異なる。
リーマンショック前までは、右肩上がりの業績でしたが、今後は横ばい移行すると思います。
給料は悪くな...続きを読む(全154文字)
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部署によって残業時間が全く異なるため年収に差がでる。
地元企業で地元では年収は良いほうだと思う。
残業代も完全に出るし、出張旅費も充分に貰える。
景...続きを読む(全176文字)
会社名 | ローランドディー.ジー.株式会社 |
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フリガナ | ローランドディージー |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 36億6870万円 |
従業員数 | 1,361人 |
売上高 | 540億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田部耕平 |
本社所在地 | 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 053-484-1200 |
URL | https://www.rolanddg.co.jp/ |
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