ローランドディー．ジー．の評判・口コミ一覧（全154件） 6ページ目

残業は時期によってあまりない時と40～50時間が続く場合がありますが、それなりにプライベートとのバランスは取れています。
女性に対する出産、育児の休暇制...続きを読む(全152文字)

当時はリーマンショックの影響で基本的に残業は不可になりました。
そのため、提示されていた年収とは違いますが基本給はメーカーの中でも
多いほうだと思いま...続きを読む(全177文字)

当時はリーマンショック後で残業が禁止されていたため、ほとんどの社員の方は定時退社ができていました。40代以上の女性社員の方もいて、女性が長く務めることがで...続きを読む(全158文字)

派遣社員として働かせていただいていますが、仕事が薄くなったということで、契約更新ならずでした・・・。派遣だからしかたがないと思いますが、いつも忙しくなると...続きを読む(全151文字)

さった理由は人間関係が大きいです。
とくに同僚から深夜にまで荒さがしのようなメールが来て、耐え難かったです。
うんざりしたのは年に何度も遠方の社員まで...続きを読む(全263文字)

デジタル屋台という他社にない生産方式をブラッシュアップしていったときは、達成感が高かった。 現在、社内コミュニケーションの活性化を行っており、社員間のコミ...続きを読む(全165文字)

仕事については、「やりたい」という希望をもとに仕事を任せて貰えることが多いと感じています。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえることで、実感をもって成長...続きを読む(全150文字)

社内研修は教える側は専門用語を多用するだけで、きちんと伝える気が有りません。
また、たとえ身に付いても社内の限られた業務にしか役に立たないので、今まで勤...続きを読む(全154文字)

社員の一部は、あからさまに上司を馬鹿にした態度を取っています。
面倒を避ける為か、注意したりもしていませんでした。
社内の人間関係のしわ寄せが、下の人...続きを読む(全156文字)

入社時には常識的な会社で、福利厚生や休暇がしっかりしていると感じていました。
残業などの管理もバソコンを利用してするし、サービス残業は無縁かなと。
実...続きを読む(全272文字)

会社の仕組みとして、何か制度がある訳ではありませんが、個人の都合は尊重される文化であると感じます。
仕事自体が徹底個人主義なので、プライベートとの切り分...続きを読む(全173文字)

開発者向けにも、製造研修等があり、他の部署の仕事を体験する機会があります。
ただ、開発スキルやヒューマンスキルの教育にはあまり力を入れている感じがしませ...続きを読む(全209文字)

人事の方は非常に接しやすく、面倒見もよいですが、開発の現場では基本的にボトムアップの個人主義です。
そのため、全て自分主体で周りを巻き込んで進めていく力...続きを読む(全159文字)

楽器が好きだったので、楽器メーカーに入社しましたが、その関連企業に配属されました。企業イメージは入る前と後で変わりませんでした。
入社時は自由な会社でし...続きを読む(全153文字)

社風が変わり、自分に合わなくなっただけで、良い会社です。
待遇、業績、労働環境はとても良かったですが、仕事内容、人間関係、キャリアパスに問題を感じるよう...続きを読む(全171文字)

アイディアをボトムアップして、良いと認められたら実行させてもらえます。
積極的な人が重用されます。
若い人の失敗には寛容と思います。
合弁企業への海...続きを読む(全156文字)

部署によるところもありますが残業には厳しく、休暇も多いです。有給もきっちり取ることが出来ます。育児休業のほかに介護休業など、様々な制度があります。
全社...続きを読む(全155文字)

月々の痛みが激しい方のための特別休暇があり、有給が無くなる心配なく休むことができます。出産・育児の制度も整っており、遅出・早帰が可能で出産後も勤続する女性...続きを読む(全167文字)

・30～40代の若手が中心で活躍しているため、社内の雰囲気は明るい
・社員の自主性を尊重しているため、管理・統制は厳しくない
・中途入社の比率が多い
...続きを読む(全157文字)

・給与水準は低くない
・残業時間は部署による
・ボーナスは業績連動(為替次第)
・各種手当て、福利厚生などは充実している
・MBOは一応あるが、部...続きを読む(全172文字)

・業界トップシェアだが、ニッチマーケットなので業界全体に影響される
・国内よりも欧米先進国での認知度が高い
・競合関係は既存、新規参入含め激化しており...続きを読む(全166文字)

産休、育休はしっかり取れる。子供が小学校に上がるまで時間短縮勤務が可能であり、残業も拒否できるなどの制度もある。また出産等による部署異動の希望が通る。
...続きを読む(全166文字)

外部のセミナー等に積極的に参加させてもらえるため、社内で学ぶ以上に多くのことを学べる。
英会話教室や通信教育の補助が多く受けられる。会社で紹介されている...続きを読む(全177文字)

年間休日が120日以上と充実している。
特別休暇等も整備され、取得する人も多い。
特に配偶者の出産で特別休暇が5日間とることができ、取得する人が多い。...続きを読む(全156文字)

正社員の女性は、キャリア志向で長く勤務されている方が多く優秀な方が多い。
そういう意味では福利厚生が充実しているのかもしれないが、内部情報まではわからな...続きを読む(全166文字)