この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が大手上場会社になるため、休みが多いと思います。
有給も休みが重ならないのであれば、取得することができるのは良いと思います。
リモートワー...続きを読む(全192文字)
ローランドディー.ジー.株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ローランドディー.ジー.株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にローランドディー.ジー.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が大手上場会社になるため、休みが多いと思います。
有給も休みが重ならないのであれば、取得することができるのは良いと思います。
リモートワー...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も取得しやすく、リモートワークもコロナ禍の中で整備され、働きやすさは増した。フレックスタイム制もあり、ワークライフバランスはとれている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は厳しく管理されており基本的には事前申請が必要になります。仕事の状況次第で残業することもありますが月に数時間という所です。休日出勤もほとん...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは1日前でも、上司によっては取りやすい。基本は、1週間前に言えば取れる。
コンプライアンスがしっかりしているため、休みはいくらとっても、文...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業抑制を推進している部署が多い様にかんじる。特に管理部門は早く帰らされることがおおい。また、フレックス制度導入によりかなり時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、コロナ禍もあり、残業も多くの部署で抑えられている。やりがいよりも、ワークライフバランスを重視する向きには、大変良い会社である...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。自分の業務をこなせる範囲であれば、いくら休んでも嫌な顔はされません。フレックスタイム制の導入も試験的に運用が開始されてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく有給は取りやすい。事前に申請すれば長期の休みも全く問題なく取得することができます。残業は忙しい人と割り切って仕事をしている人で大きく違...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人による。
忙しい人は月の残業が非常にかさみ、休日出勤なども発生しワークライフバランスが全くとれていないようにみえる。一方で、毎日定時で帰って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生産本部以外は、有給休暇を自由に取得できますので、プライベートを充実させる事が出来ました。子育て、看病等で早退、午後出勤も当日連絡で可能です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のできる人に仕事は任せられるため、こなせばこなすだけ忙しくなるが自分から手を挙げなければ仕事量は調整できる。早く帰ろうと思えば帰れるのでワ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、残業も少ないのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事が集まっているため、仕事が集ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休2日休みで、年間休日126日あります。めったに休日出勤はないため、ワークライフバランスは良いと思います。全社の月平均残業時間も20時間...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業をさせないように努力していると感じた。
仕事が早く終わるので、自分の時間を自由に使える会社だとかんじた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時帰りが可能。会社が急成長しているわけではないため、業務量がそれほどなくほどほどで帰ることが可能。まったり働きたい人には天国かもしれない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手メーカーらしく、産休、育休制度はしっかり整っています。実際に小さいお子さんを育てながら会社の第一線でバリバリキャリアを積まれている女性社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しい人は極端に忙しいが、定時に帰る人もいる。
上を目指さず、まったり過ごしていても、それなりの結果を出していれば、咎められることもないので、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、仕事のバランスはとりやすいほうです。
男性でも、子供が産まれた時の有休5日はほとんど取得しています。
逆に、部署や締め切り...続きを読む(全159文字)
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本社は浜松の郊外にあるため、ほとんど車通勤で、車がないと生活出来ない。
駅周辺の繁華街からも離れているため、アフター5の飲みニュケーションは行いづらい。...続きを読む(全208文字)
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残業に関しては多いところに集中するが、全体としては比較的ゆるい方だといえます。最近大手では、残業に関しては多くないところもああるので、その点では他に遅れを...続きを読む(全158文字)
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元々が電子楽器の製造を行うメーカーが母体なので、生活必需品を扱う業界と比較して雰囲気はのんびりしている。それが良い方に作用して、基本的にはワークライフバラ...続きを読む(全174文字)
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残業は時期によってあまりない時と40~50時間が続く場合がありますが、それなりにプライベートとのバランスは取れています。
女性に対する出産、育児の休暇制...続きを読む(全152文字)
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会社の仕組みとして、何か制度がある訳ではありませんが、個人の都合は尊重される文化であると感じます。
仕事自体が徹底個人主義なので、プライベートとの切り分...続きを読む(全173文字)
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残業に厳しく、比較的早めに帰宅される方が多い。
ただ時間外残業が認められにくく社内で問題視される部分も有り。就業時間内にどれだけの業務を自分で管理できる...続きを読む(全150文字)
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休みの数は周囲の企業と比較しても、多いほうだと思います。土日祝のカレンダー通りが休日となる上、夏休みは9日程度、正月でもその年のカレンダーによりますが、6...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体系化されていない業務が多いので、それを如何に行うかが腕の見せ所であり、面白いところなのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
経営陣がかなりレベルが低く、できる人もそれに合わせて仕事をしているので、末端になるとプライム企業なのに地方の中小企業のレベルの仕事になってしま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前は過去の技術資産におんぶして新規開発が滞っており、新製品と言っても旧機種の外装を変え少々の機能追加に留まっていた。自分が在職中に根本的な機...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
非常にグローバル展開している会社で、日本の枠を超えて仕事ができそうな点に惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
グループはグローバル...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
管理職研修も含め、常時人事的な教育は取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全て外注で、社内の状況にそぐわない内容が多く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的にいい会社だと思う。会社の中の雰囲気もよく、非常にやりやすい環境である。中にはいやな人や合わない人もいるが、それはどこの企業も同じでその...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
希望者はUdemyを受講できる。階層別研修はごくありふれたもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に任せるというと聞こえはいいが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
当時は業績が良かったため、ボーナスが合計7ヵ月分くらい出た時もあった。現在はどうなっているか不明。組合で4ヶ月分(夏2.冬2ヶ月が確約されてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事のレベル感は年収より相当低いので
その点は非常にもったいないと感じた。
早期退職以外で辞める人が少ないのもそういった点にあると思われる。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正直良いと思ったことはない。
配属部署によっては満足できるところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、教育はないと思っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | ローランドディー.ジー.株式会社 |
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フリガナ | ローランドディージー |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 36億6870万円 |
従業員数 | 1,361人 |
売上高 | 540億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田部耕平 |
本社所在地 | 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 053-484-1200 |
URL | https://www.rolanddg.co.jp/ |
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