ローランドディー．ジー．のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給も取りやすく、ワークライフバランスは良い
正社員も半日や1時間ごとの有給を取っている為、派遣元の会社の制度によっては同じようにできる（私...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、時給が数十円単位で上がったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、派遣元の会社あてに自分の状況のレ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新しい製品に触れることができる
操作方法を覚える為だが、自分の好みのサンプルを作って貰うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
土日祝日休みで、年末年始の出勤日も、全員出勤の必要なかったので長期休みを取りやすかった（有給も取りやすい）
残業も月1回の1時間くらいで、予...続きを読む(全103文字)

【良い点】
借上社宅制度があり、賃貸は自己負担2万円程度で済む。
加入している健康保険組合には付加給付制度があり、大病した場合でも月の医療費の自己負担上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
古き良き製造業の会社の雰囲気があり、産休育休はしっかり取れる、時短も周りに気兼ねなく取れるといったところは良い点。生理休暇などもあり、活用し...続きを読む(全334文字)

【良い点】
基本定時退社なのはいい
女性からしても、保育園の時間以内、学童の時間以内で働くことができているひとが多い
産休、育休もしっかり活用されている...続きを読む(全274文字)

【良い点】
株主への配慮がかなり意識された経営をしていると思う。そのおかげで地方企業らしい堅実な経営基盤が築かれている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
早抜け在宅勤務が出来るようになり、仕事を家に持ち帰ってバリバリやることも可能になった。反対に言えば、残業できない人（育児中、介護中）の在宅勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の５割くらいが管理職なのではないかと思うほど、管理職が乱立している。いい意味で管理職を味わいたい人におすすめ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初期キャリア（0〜3年）

Goal：自分の担当タスクを安心して完遂する力

設計仕様書を読める

開発/デバッグの再現力

バグの根本原因...続きを読む(全929文字)

【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする？と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の人材開発センターによる研修（集合・e-learning）、講座メニューが充実。それ以外でもグロービス学び放題なども利用可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
各種オンライン研修があり、希望して上司が承諾すれば比較的自由に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に活用できる研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しています。充実しすぎているくらいです。しょっちゅう受けないといけない研修がやってきて時間が持っていかれるほどあります。安全運転の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手でも裁量を持って業務に取り組めるため、実務を通してスキルが伸びやすい環境でした。業務の優先順位付け、関係者調整、改善提案など、汎用性の高...続きを読む(全123文字)