ローランドディー．ジー．の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
基本定時退社なのはいい
女性からしても、保育園の時間以内、学童の時間以内で働くことができているひとが多い
産休、育休もしっかり活用されている。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社員の５割くらいが管理職なのではないかと思うほど、管理職が乱立している。いい意味で管理職を味わいたい人におすすめ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
エンジニア向けに外部のeラーニングサイトと法人契約しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修は管理職向けが多く、自社内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
株主への配慮がかなり意識された経営をしていると思う。そのおかげで地方企業らしい堅実な経営基盤が築かれている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
早抜け在宅勤務が出来るようになり、仕事を家に持ち帰ってバリバリやることも可能になった。反対に言えば、残業できない人（育児中、介護中）の在宅勤務...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の企業を知らないが、全体的にのんびりしていて人柄が良い人が多いということはよく聞くし、私もそのように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体系化されていない業務が多いので、それを如何に行うかが腕の見せ所であり、面白いところなのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
経営陣がかなりレベルが低く、できる人もそれに合わせて仕事をしているので、末端になるとプライム企業なのに地方の中小企業のレベルの仕事になってしま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常にグローバル展開している会社で、日本の枠を超えて仕事ができそうな点に惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
グループはグローバル...続きを読む(全143文字)

【良い点】
以前は過去の技術資産におんぶして新規開発が滞っており、新製品と言っても旧機種の外装を変え少々の機能追加に留まっていた。自分が在職中に根本的な機...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)