パナソニックＥＷエンジニアリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
入社前後では特にギャップと言えるものはなかったと思う。建設業ではあるので色々厳しい部分もあるし、メリハリがしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修施設ができたことで現場の知識を蓄えることができるようになった。会社として教育制度をしっかりしていこうという姿勢がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
建物がある以上需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に業績も伸びてはいるが、飛躍的に伸びることはなさそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職と社員の壁が少なく話しやすい雰囲気であるとは思うが、課長職の業務負担がかなり大きいと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが付与されるようになり、少しずつ親会社の水準に近づいてきている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務制度はしっかり勤務時間などの勤務形態が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント業務が多くあまり外に出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スケールの大きい案件を担当することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回しているところがあり、連携が取りきれていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
以前は硬い雰囲気でしたが最近は少しずつ柔軟に働く仕組みを整備していこうという動きが見えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、部下を管理する仕事が増える以外に特段平社員との違いはありません。
業界としての悪い点か...続きを読む(全222文字)

【良い点】
取扱っている商材そのものは、新規・更新問わず十分に今後も需要が見込める商材の為、一定程度の将来性はあるかと考えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手のグループ企業であるという基礎の高さという点においては、ある程度の魅力があるのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍されている印象です。
研修も入社後ずっとあるようで、そこで情報共有をしたり意識を高めあっていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員から正社員登用などは行っていないとのことで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は派遣から社員になっていたと聞い...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は頻繁に行われているイメージでした。新しいシステムが導入されるときも必ず説明会が行われ、意見交換ができる環境でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時短勤務も制度としてあり、実際に活用している社員がいたので皆さんで協力して働けていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ほぼ未経験職種にもかかわらず、受け入れてもらい基礎を教えていただきました。本なども貸していただき、すごくいい経験になったと思います。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大手の子会社であることから、そういった点は大手基準の福利厚生を享受することができていました。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱う商材を、勉強できる機会が非常に少ないと思いました。
もちろん座学など、学べる機会が全くないわけではありま...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に技術職として、活躍できる機会があるのかと思っていたら、大半の実作業は協力会社に作業をお願いしてやっていただく...続きを読む(全135文字)

【良い点】
普段では立ち入ることのできない、著名な施設の裏側で仕事ができるという楽しさはあります。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は会社のカレンダーというよりは、担当現場のカレンダーによって動くことがほとんどである為、月単位で見ると、労...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員同士では現場応援をするなど助け合う雰囲気が作られている。
先輩社員が若手に対してフォローするという体制ができているのでその点はいいと言える...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だが、まだまだワークライフバランスは改善の余地があると思う。
サブコンからの無茶なお願いや現場の工期遅れに...続きを読む(全254文字)

【良い点】
現場担当からすると事務の女性の機嫌を損ねると現場が回らなくなるので、そこまで不当な扱いなどはされず女性を立てる場面の方が多くみられます。
また...続きを読む(全365文字)

【良い点】
大手グループの会社ということもあり福利厚生に関しては不満はまず少ないと思います。繁忙期に休みが取りにくいなどはありますが、それはどこの会社にい...続きを読む(全206文字)