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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
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【良い点】
パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業績は良いそうです。
組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可
古い価値観の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休は2年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建物がある以上需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に業績も伸びてはいるが、飛躍的に伸びることはなさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
以前は硬い雰囲気でしたが最近は少しずつ柔軟に働く仕組みを整備していこうという動きが見えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スケールの大きい案件を担当することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回しているところがあり、連携が取りきれていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短勤務制度はしっかり勤務時間などの勤務形態が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント業務が多くあまり外に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが付与されるようになり、少しずつ親会社の水準に近づいてきている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職と社員の壁が少なく話しやすい雰囲気であるとは思うが、課長職の業務負担がかなり大きいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修施設ができたことで現場の知識を蓄えることができるようになった。会社として教育制度をしっかりしていこうという姿勢がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前後では特にギャップと言えるものはなかったと思う。建設業ではあるので色々厳しい部分もあるし、メリハリがしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、部下を管理する仕事が増える以外に特段平社員との違いはありません。
業界としての悪い点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大手のグループ企業であるという基礎の高さという点においては、ある程度の魅力があるのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
取扱っている商材そのものは、新規・更新問わず十分に今後も需要が見込める商材の為、一定程度の将来性はあるかと考えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員登用などは行っていないとのことで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は派遣から社員になっていたと聞...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼ未経験職種にもかかわらず、受け入れてもらい基礎を教えていただきました。本なども貸していただき、すごくいい経験になったと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短勤務も制度としてあり、実際に活用している社員がいたので皆さんで協力して働けていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われているイメージでした。新しいシステムが導入されるときも必ず説明会が行われ、意見交換ができる環境でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍されている印象です。
研修も入社後ずっとあるようで、そこで情報共有をしたり意識を高めあっていました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は会社のカレンダーというよりは、担当現場のカレンダーによって動くことがほとんどである為、月単位で見ると、...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 555億5810万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6910-0131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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