この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国展開しているためか、とにかく転属が多い。私が最初に配属されたのは福岡市。1年後に地元関西の店舗で人がいなくなったとのことで尼崎の店舗に異動。
入社...続きを読む(全173文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
株式会社レッドバロンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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全国展開しているためか、とにかく転属が多い。私が最初に配属されたのは福岡市。1年後に地元関西の店舗で人がいなくなったとのことで尼崎の店舗に異動。
入社...続きを読む(全173文字)
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国内は既に開拓された感があり、店舗の出店数は伸び悩むでしょう。オートバイ人口も増加する保証が無いため、パイが大きくなることは無い。中古車の値段や新車の値段...続きを読む(全166文字)
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出産・育児に関するサポートはないものと考えてよい。
女性の活躍できるステージは限定されている。
女性の労働環境向上の取り組みはしていない。
完全なる...続きを読む(全155文字)
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労働時間については、配属先の店と店長によるところが大きいので、運である。残業を認めてくれるところとそうでないところの差が大きいようだ。
住宅補助はないが...続きを読む(全157文字)
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入社してすぐ、新入社員研修が行われる。これは山奥の研修センターに同期とこもり、そこで数日間、会社の基本的なことを勉強する。座学での学習のほか、オートバイの...続きを読む(全156文字)
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オートバイと言えば個人販売店が多いなか、この会社は規模が大きいため、オートバイに関する仕事をしている割には、給料は恵まれているほうだと思う。
賞与につい...続きを読む(全153文字)
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オートバイが好きでオートバイの会社に入社したため、いつもオートバイのことを考えていられるのが良い。
店にもたくさんオートバイが置いてあるため、詳しくなる...続きを読む(全153文字)
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資格の補助などは全くありません。整備士であれば、整備士二級など、営業であれば損害保険の資格などをとらないといけません。ですが、それらは実費で、必ず大型2輪...続きを読む(全201文字)
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本社には事務、経理などで女性も働いてはいるが、現場(店舗)ではほぼいない。自分が知る範囲では一人しか知りません。基本現場は体力勝負ですから長く働くのは難し...続きを読む(全174文字)
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各店に定休日があり、火曜日定休店・水曜定休店がある。本社自体に定休はないが、休めてはいる模様。基本、1日の勤務が開店から閉店までであるため、残業も多い。
...続きを読む(全167文字)
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お店により休みなどはだいぶ違いますが、共通して言えるのは有給休暇は退職時や怪我などで何日間か休まなければいけない時くらいです。また店によっては休みの日に出...続きを読む(全199文字)
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退職を考えたポイントは将来性です。営業が花形である為店舗勤務がほとんどになります。ただ年をとってくると扱いが厳しく店舗以外の施設に飛ばされたりします。また...続きを読む(全170文字)
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損害保険に関する資格をどこまで取得しているかと、整備士資格の有無により結構差がある。また、店長に当たりはずれがあり、唯我独尊な店長の下で働くとなるとストレ...続きを読む(全170文字)
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自分の営業成績如何では早期に店長になれるが、バイクを乗るだけじゃなくいじるのも好きじゃないと、長続きしない。
配属先の店長との相性によって、入社直後のテ...続きを読む(全169文字)
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求人を見たときにはなかなか待遇の良さそうな会社だと思いました。しかし入社してみると、なかなかのブラックでした。まず上司によりますが残業をしめ支払われないこ...続きを読む(全158文字)
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私は中途採用で入社前の面接では、「バイクが好きならやっていける」「入社1年間はユニバーサル勤務で全国何処かの店舗に配属されるが、入社1年以降は希望の地域で...続きを読む(全597文字)
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まずは、募集要項には記載されていることと業務内容が全く違いました。
店舗にもよると思いますが私は80時間の残業をすべてサービス残業でした。場所によっては...続きを読む(全186文字)
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休みが平日しかないので新卒や友達、お子さんがいる方は時間が合わなくて苦労するかもしれません…また、どちらかが無理をする形になり大変かもしれません。しかし、...続きを読む(全198文字)
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バイク好きにはとらえようによっては良いのではないでしょうか?整備部門の責任者ですが店によっては自由が効くので自分のバイクをいじれるようになりたい方にはもっ...続きを読む(全243文字)
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・オートバイを購入してくれたお客様が、再度そのバイクで来店し、「このバイクにして良かった」と言ってもらえたとき。
・自分が手入れをした商品を、お客様が「...続きを読む(全178文字)
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当時は社長の独断で物事が進んでいましたがやりがいを感じ、自ら積極的に行動を起こせば何らかの評価につながったと思います。管理職なのでインセンティブのような評...続きを読む(全187文字)
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年々業務体質は改善されていく傾向がありました。残業等については各販売店の責任者によって変わって行くと思います。当初は残業に関する明確な基準が無く、早めにタ...続きを読む(全154文字)
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社長というより、会長が会社のすべてを決定する感じ。
一般の社員は、同じ建物にいるが直接、会長の顔を見ることは滅多にない。
社長は、見た目若い感じで優し...続きを読む(全164文字)
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私は、本部事務所での勤務希望だったため愛知県岡崎市での面接でした。
面接は、当時の人事部長が直接してくださって、とても好印象の方でした。
内容は、一般...続きを読む(全156文字)
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昇給は、年/4000円前後。
整備士に関しては役職給が月/5000~程度付きます。
営業に関しては、店長になるまで一切の役職手当は付きません。
昇進...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
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フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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