この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社説明会では実際の営業店舗の見学
それを踏まえて店舗作りの改善策のディスカッションを行った
面接は面接官2名との対面面接
訊かれることは月並みな質...続きを読む(全210文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
株式会社レッドバロンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社説明会では実際の営業店舗の見学
それを踏まえて店舗作りの改善策のディスカッションを行った
面接は面接官2名との対面面接
訊かれることは月並みな質...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職中の有給休暇の消化はまず不可能です。
退職時に交渉すれば未消化分の休日取得は認められます。
買い上げはありません。
休日出勤しても休出手当は出ま...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業以来、全国レベルで競合するオートバイ小売業を軸とする企業が現れていないので
今後も全国での販売シェアが大きく落ち込まない限りは事業拡大の鈍化・縮小は...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動して間もない時にお客様に顔と名前を覚えて貰えた時は特に嬉しいですね
オートバイライダーは縦横の人脈(上司部下、先輩後輩、家族親戚)が
免許取得や購...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務においてはオートバイ小売の最大手だけあって多種多様ですが、
担当業務の細分化、特定業務の属人化が図られていて
幅広く業務知識を身に付けたいという人...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイクの販売売り上げによりボーナスが決まり、社内新聞で全国での個人別上位ランキングが載ったりするため競争意識が掻き立てられます。また店長もその売り上げや顧...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店(営業は店長、整備は工場長)によって当たり・外れがかなり大きい。
当たりの店なら、いろいろ教えてもらえるし、いろいろやらせてもらえるし、楽しい職場だと...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ルールは厳しく、管理されている感じは強いですが、全体的には良い会社だと思います。
社員教育制度もしっかりしていますし、全国の各店舗に独身寮も完備している...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みに関しては店舗ごとの店長の方針によって違いが出ると思います。シフトで定休日プラス1日(春夏のオンシーズンは2週間に一回の時あり)用意されていますがその...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オートバイが好きならやっていける職業である。また店では少人数で仕事をするのでコミュニケーション能力が必要になる。以外と若い店長が多くて活気のある店が多いで...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
寮は基本的にほぼ店の上。特に営業は成果が出ないとすぐに転勤させられる。サービスは色々なメーカーのバイクを触れるので、技術力は伸びると思う。独身は住むところ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レッドバロンで評価される人は他の会社でもそうですが、真っ直ぐ物事に取り組める人です。バイクが好きなら間違えはない。営業職であれば店長、サービス職であれば工...続きを読む(全471文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司だか先輩が抜けるか他店で空きポジションがない限り昇進は不可。
いくら売り上げ、CSに貢献しようがお構いなし。
そして店長・工場長に嫌われたらしょう...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社の方はわかりませんが、店舗の労働時間に関しては、店長によるとしかいいようがありません。定時近くでスパッとあがる店もあれば、深夜まで残っているところもあ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気や働きやすさは、そこの店長や工場長によるという話は聞いていましたが、想像以上に影響力があり、ギャップを感じました。
仕事が終わって帰る時間や、残業...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職した理由は、人間関係によるものです。
バイクという性質上の為か、異色な人が多く、特にサービスマンは顕著にその傾向が見られます。
いったん仲良くな...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本部は、定時で上がることができますが、地方店では、店長または工場長の気分しだいかノルマ達成しないと仕事が終わることはありません。
また、本部でも残業が多...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の内容とすれば、他のバイクショップとなんら変わりは無いと思います。自社で開発した工具や機器が配備されているので、本来店舗で出来なかった作業も出来てしま...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各店舗により、考えがバラバラなような気がします。転勤が多く異動のたびにその店舗にあわせたやり方を覚えなくてはなりません。3年勤務が終わると希望勤務地への届...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイク好きでなければ勤まらない会社。
女性は事務で基本的に三年程で転職する。女性に正社員としてずっと働いてほしいという姿勢は全くない。育休産休もあってな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どんなことにも常に点数をつける店長がいて、うつ病のようになってしまって辞めてしまいました。財布の中身を抜き打ちで確認されたこともあります。その時は財布の中...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
好きなバイクのことを仕事にできることが最大のモチベーションだと思います。バイクに興味がない人、まったく知識がない人などはまず採用されないでしょう。逆にバイ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今現在店舗をどんどん増やしており急成長しています。バイクに乗る人が営業の方から話を聞きますと若い世代が少なくなっているとのことです。逆に年配の方が多くなら...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は整備職としては比較的高くよかったです。昇給も年に3000円は上がっていました。転勤が多く全国展開なのがちょっと辛かったです。賞与は昔は高かった気がし...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みの少なさ、残業の多さが一番の原因。
休日出勤手当は存在はするが使うと怒られるので無いのと同じ。
残業もタイムカードを切ってからしないと怒られる。
...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
---|---|
フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。