この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不明確。昇給はほとんどないので昇格を目指して仕事をするが、社内にある昇格基準を満たしていても昇格出来なか...続きを読む(全170文字)
株式会社ジャパンクリエイト 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不明確。昇給はほとんどないので昇格を目指して仕事をするが、社内にある昇格基準を満たしていても昇格出来なか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業の外回りは車で移動する為、車の中では誰とも話す事は無い。
運転中が休憩時間。
その他空いた時間には自分の好きなように時間を使える。
ただ、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
営業と管理を同時に行うことで、他社よりもいい経験が出来る。
月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いのがやはり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に力を入れ始めている。
残業はできる限り減らすように上層部からは勧められているが、現実問題そうできていない部分も多い。
支店によって、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかり一人立ちするまで連れ添ってくれるところ。
気に入られるとキャリアアップはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の定着率しか考えていない。
正社員の離職率が以上。派遣社員の定着率を考える前に正社員の離職率改善をした方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業手法を色々考えて、各営業マンに指導している点。
しかし最近は、あまり効果があるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全200文字)
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年俸制で初年度は320万、月額で241,667円だった。
一見良さそうにも見えたが、内訳るとみなし残業30時間込み。(ちゃんとタイムカードをつければ60時...続きを読む(全360文字)
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毎年、6人~10人程度の新卒を採用しているが、同期の質や採用基準が謎。本当にちゃんと選定しているのかと疑問なほど基準は低い。基本派遣社員の面接は落とす為の...続きを読む(全242文字)
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自分が営業で回って提案し、取ってきた企業に、自分が募集広告の内容を考え、自分で面接をし、派遣社員の方に働いてもらって管理、提案をする。
他人の雇用機会を創...続きを読む(全171文字)
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仕事のやりがいとしては、新規契約をとること、既存顧客へ入職させることによる売上拡大の2点のみ。
特に全くの新規顧客から契約をとれたときが一番面白い点である...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが無い代わりに年に2回、1万円相当のお肉が貰える。
自分で買うことがあまり無いため贈り物としてはいいかもしれない。
会社から発送...続きを読む(全202文字)
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給与には少し不満ですが、評価は適正されてます。
営業による成果昇給があれば良いです。
社内教育はなされてますが、本社の企画関連の役職者は何の仕事をやって...続きを読む(全161文字)
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多くの人たちと関われる仕事であり、ゼロから新規開拓を行い、結果を出せたときには達成感を非常に強く感じるのが一番のやりがいではないかと思います。
また、売...続きを読む(全166文字)
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有給が少ないと感じることはある。
福利厚生に関しては住宅手当があり、転勤先手でのフォロー対策は多くされている印象が強く感じる事が多くあった。
営業体制...続きを読む(全158文字)
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人材派遣業にはありがちですが、やはり人を通じて企業様の課題を解決するところに面白みを感じていました。がんばった後、企業様からありがとうと言って頂いた時の感...続きを読む(全156文字)
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「走りながら考える」という営業理念の下、それを実行されている方でした。
土日は毎週のように出社し、社内の連絡事項、認証確認を全て終えられていました。
...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジャパンクリエイト |
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フリガナ | ジャパンクリエイト |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤智 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
URL | https://www.japancreate.net/ |
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