メイワパックスのその他の出版・印刷関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くありません。残業あってのものだと思います。ただ、ボーナスはしっかり出ていました。給料の代わりと言って...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも活躍出来る職場だと感じました。意欲や積極性があれば女性だからという風習は私の部署ではありませんでした。育休や産休から戻られた方も多く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていて分かりやすく、未経験でも1年後には1人で業務に取り組むことが出来ました。また、他社への見学も多くとても勉強になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
元々求められるスキルもなく、ただやる気のある方を募集されていたので自分にも出来そうだと感じた事と物作りができるため入りました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
タイやベトナムなど、今後成長が見込める東南アジアに進出している。印刷業の国内需要はどう考えてもジリ貧なとで、何もせずにいる会社よりは先行きに...続きを読む(全160文字)

【良い点】
積極的に業容を拡大している会社。会社の規模は中堅だがそれに比べると多くの大卒新卒社員を採用している。
従って若い社員が比較的多い。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
創業社長の長男さんであるが、神戸大学を卒業後、商社をへて入社している。
最初はどうかと思っていいたが、なかなかの結果を残している。
先...続きを読む(全177文字)

会社の方針として、新入社員は女性の方が毎年多い。そのため、工場以外の各部署に20代の女性社員が多く配属されているのでこれから入社する女性にとっては働きや...続きを読む(全197文字)

入社時に一泊二日の研修がある。そこでは、基本的なマナーとともにチームでの企画、コンペがありこれがなかなか厳しい。入社後は、基本各部署でのOJT。上司にも...続きを読む(全156文字)

退職理由は、社内での自分の評価、役職が当時の私の実務上のポジションや経験からして到底納得できないものだったこと。何度も上司に掛け合ったが部署内の年功序列...続きを読む(全308文字)

評価制度が統一されていない。所属部署の担当役員によって昇進に差が出る。給与は昇給が年3000円程度。何年勤めても役職手当以外はそれ以上の昇給はない。基本...続きを読む(全181文字)