メイワパックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
本社(大阪)営業職は個人の裁量が大きいため、有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である以上、休日でも得...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休や産休については世間並の対応はしています。性別による部署の配属の差別は基本的にありません。最終的には自分が希望する部署に配属される傾向に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場レベルの社員は基本的にいい人が多いです。
社内旅行やイベントは無いので、休みが潰されることもありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
品質トラブルのようなことが起こると、休日出勤をする場合はありますが、基本的にはキチンと休みは過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
包装資材そのものは需要が続く物で、代替品も今のところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーである以上、人手不足の問...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職は案件の最初から最後まで関わるので、達成感は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料作成や会議準備といった余計な作業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
様々な業界の企業と関わる事が出来るので、情報収集のアンテナは広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が経験したこと、知った...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全国的に比較すると、包装資材メーカーの中では給料は良い部類には入りますが、包装業界自体が他の業界に比べると低い給与水準な点は注意です。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場レベルの社員は基本的にちゃんとした人達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのメーカーもそうですが、人手不足の問題はこの会社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は入社後に3年程工場勤務となります。
夜勤もある仕事なので生活リズムも乱れます。また、休みがシフト制になる場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手への住宅手当が充実している
家族手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると、手厚かった住宅手当が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ポケットワイファイなどの支給がある。福利厚生は比較的いい。飲料水の無償配布などもあるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)

【良い点】
労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何？って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当も通勤手当制度も揃っていた。年に一度資格取得の案内が来ており、取得すれば参加費半額(数年前までは全額)補償。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に一度積社員旅行がある。(参加可否は自由。)忘年会や部署ごとに暑気払いなども行われているので社内のコミュニケーションはある方だと思う。管理...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)