この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士非常に仲が良く、コミュニケーションはしっかり
とっている。しかしながら、残業が多く、人とひととの関係が忙しさのあまりこじれてしまう事もある。
...続きを読む(全159文字)
株式会社木曽路 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士非常に仲が良く、コミュニケーションはしっかり
とっている。しかしながら、残業が多く、人とひととの関係が忙しさのあまりこじれてしまう事もある。
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着替えが面倒。着替えだけで40分ほど最初はかかっていました。あとはパートで長いおばちゃんがうるさい。接客に関して徹底的に厳しい。なので良い経験にはなるが精...続きを読む(全176文字)
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給料やボーナスはとても魅力的だと思います。ですが残業代がでないのがきついです。実際は日付を回るくらい働いているのが現状です。役職じゃない社員さんだと残業代...続きを読む(全161文字)
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とにかくパワハラがひどかったです。一緒に働く店長にもよると思いますが。
「頭に脳みそ入ってんのか?!」とか自分はなにもしないでただ口出ししてくるだけで、...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は・・・
部下の意見を取り入れるなどの行動があれば、風通しの良い関係になると思います。しかし、上司の人柄で変わってくる...続きを読む(全150文字)
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飲食店なので、休みは平日のみです。
アルバイトの子が多いので、当日欠勤されたり、レジと現金の誤差がよくあり、閉店後もなかなか帰れません。
チェーン店な...続きを読む(全174文字)
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上場企業であるので管理職ともなると店舗業務以外の仕事がかなり増えてくる。
小さな仕事がコツコツ山のようにあるので特に店長は大変である。
しかし一般社員...続きを読む(全162文字)
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部下を持つと同時に自分に与えられる仕事が下の面倒以外にも経営面にも携われたりと非常にやりがいを感じる。
上場企業ということもあり福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生といえるかわかりませんが、着物の着付けを自分でできるようになったのはありがたかったです。しかしその反面で、着付けの時間は出勤時間には含...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトとして働く上で、魅力が多くありました。特に給与面では非常に満足しています。時給が他の一般的なレストラン・飲食店よりも高めに設定されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに仲が悪い、忙しい時にはギスギスしているなど、少し働きずらい環境...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社宅を借りれる。会社が家賃の7割から8割ほど負担してくれる。また、住む場所も会社側が探してくれるためとても満足してきる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業ばかりしているため、仕事が覚えられるのが早いが、覚えることが多すぎる、生活リズムが崩れるため、将来に不安...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1年目でもボーナスが貰える。接客長など役職がつく前までは残業代で稼ぐことが出来るが、役職がつくと残業代は見込みで基本の給料に入っているから稼げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは月9日は最低でももらえる。半年に1回、五連休の取得が可能。休みの日の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと有給や社割があった。社割は半年に1回ほどクーポンが配布されたり、別店舗でも社員番号を伝えれば社割価格で食べられたり。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトだったので昇給はなかったが、長年パート勤めしている主婦さんはほとんど時給が変わらないようだった。(...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗での接客業務にたずさわっていたが、社員だけでなく、アルバイトの教育にも力を入れていて、一人一人に丁寧に教えてくれた。厳しい部分もあったが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の理念に共感し、それを体現しようとする社員が多いため、理不尽な要求をしてくる人は少ない。そのため働きやすい環境。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店長は穏やかな人が多く、仕事だけでなくプライベートの相談にもなってくれる人が多いです。親身になってくれるのでとても仕事がしやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人をうまく育てることができた時のやりがいはすごい。
店をうまく回せるように努力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなさすぎ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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