この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料やボーナスはとても魅力的だと思います。ですが残業代がでないのがきついです。実際は日付を回るくらい働いているのが現状です。役職じゃない社員さんだと残業代...続きを読む(全161文字)
株式会社木曽路 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料やボーナスはとても魅力的だと思います。ですが残業代がでないのがきついです。実際は日付を回るくらい働いているのが現状です。役職じゃない社員さんだと残業代...続きを読む(全161文字)
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とにかくパワハラがひどかったです。一緒に働く店長にもよると思いますが。
「頭に脳みそ入ってんのか?!」とか自分はなにもしないでただ口出ししてくるだけで、...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は・・・
部下の意見を取り入れるなどの行動があれば、風通しの良い関係になると思います。しかし、上司の人柄で変わってくる...続きを読む(全150文字)
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飲食店なので、休みは平日のみです。
アルバイトの子が多いので、当日欠勤されたり、レジと現金の誤差がよくあり、閉店後もなかなか帰れません。
チェーン店な...続きを読む(全174文字)
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上場企業であるので管理職ともなると店舗業務以外の仕事がかなり増えてくる。
小さな仕事がコツコツ山のようにあるので特に店長は大変である。
しかし一般社員...続きを読む(全162文字)
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部下を持つと同時に自分に与えられる仕事が下の面倒以外にも経営面にも携われたりと非常にやりがいを感じる。
上場企業ということもあり福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
高校時代、アルバイトをしてこなかったので卒業前に何かやってみたいと思い立ちました。
ここの系列のお店は制服が和服っぽくて好みだったのと、小さい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じませんでした。理由としては円高と日本の高齢化です。業界的に厳しいのではないのでしょうか。インバウ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりません。ただ私の知る限りでは女性でお偉いさんや、店長に会うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。パートがパートにアルバイトがアルバイトに教える形です。こだわりのある店長だとしっかりと教えてくれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあこんなものだろうなと言う感じです。入社理由も特になく、働ければどこでもよかった感じです。改善をするべきところは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはアルバイトの色んな人と関われることであると思います。いっぱい入っていっぱいやめてくのでいろんな人と仲良くな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのであまり、関係はなかったです。一応あるみたいですが、賄いは美味しいですが、高くなりましたね。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の気分次第、よく出勤をする人を優遇するか、容姿の良い人を優遇する気質がある 労働時間に対しての給与は少なく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので、シフトを出さなければいいだけでしたが、年末年始や人が足りない日は電話が来ました。あと社員は普通に10...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他職種の方が圧倒的に年収も高く、忙しくなかった為、労働時間や内容で考えたら貰ってる賃金はかなり安く感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗では幅広い年齢層の方々と働くので、いろいろ勉強になります。
ヤバい人材は淘汰されてゆくので、良い人が多いですよ。
管理職になるまでは数年あ...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるのでしょうが、万年人手不足なのに応援にも入らないSVしかいなかったので休日出勤や残業が多い月がほとん...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
丁寧に対応してくれる店長もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗にいる店長次第です。普段は全く放置で急に仕事を振ってくる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤初日から、若い社員からぞんざいな対応を受けた。社会人である前に人として??の印象を受け...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄は良く接しやすく、明るく楽しそうに働いている為、好印象でした。
アルバイト社員含め若い方が多く活気がある印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
好き嫌いで判断しない。評価制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力の高い人材が多いが、うるさい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフトを強要されるようなことはなかった。基本的に相談が来て入れるか入れないかという話をしていた気がする。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み希望などはシフト制で、基本的には取りやすい印象。
春夏秋冬休暇
年末年始休暇などもある。
休み希望に関しては同じ店舗の人たちと連携をとって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店長や店舗に入ってくれる社員さんは皆さん優しく、仕事が出来る方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開発したドリンクやスイー...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,320人 |
売上高 | 459億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田豊稔 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 523万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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