タイム技研株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.time-eng.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.6
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

タイム技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月19日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
10年前
研究・開発(機械)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ボランティアという名の強制労働
残業、休日出勤が美徳とされる社風であるなかで、さらなる無給の労働を強制されます。...

タイム技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)

【気になること・改善した方がいい点】創業者の私物に対するボランティアの強要。
評価に加算される。時間外に働かないと、仕事が出来ないと評価される。無駄に会社...

タイム技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月6日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

社員同士の仲は良いように思えます。わからない所を質問してもきちんと答えてくれるくれる方は多かったです。一人一人抱えている仕事が多いので聞きづらい雰囲気もあ...

タイム技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)

年俸制を導入されています。
年俸を20で割って12が各月の給料となり残り8は夏季4、冬季4に割り振って年俸制となっています。
正直、会社側は残業代が発生し...

タイム技研株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
社長クラス

給料は年俸制が採用されています。
内訳は年俸/20カ月でボーナスは年2回あり(4ヶ月×2)となり、残りは月々の給料となります。残業が多いため年俸制より残業...