東海溶材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
法人営業で飛び込みのセールスは一切ない。しっかりとお客さまに訪問して行って信頼を得ることが重要であり、それがやりがいにつながると感じた。
土日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大卒の基本給は20マン。営業手当で1万くらい確かつく。残業代はいくらやっても数時間分しかつかない。本社の営業は毎日1時間以上残業してた記憶があ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本女性は管理部門に配属になると思う。
ただ、総合職採用なので、営業をやることもできる。現に営業の女性は本社にいる。
管理部門の女性は定時が5...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定していて、100周年も迎えたので、長く続く会社だと思う。ただ、ガス会社は他社のお客さんを奪ってはいけないと言う、暗黙の了解があるので、新規...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩に聞きやすい環境があります。
地元なのでとてもいいです。
オフィスもきれいですし、
週末どんなことをしたとかの雑談でよく盛り上がります。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みが多い為ワークライフバランスは取れていると感じる。だか、それは内勤の方だけで、営業はお客様都合による影響が多い為休みが全然取れない人もいる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もうすぐ創立100年となることもあり、事業は安定しているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナ会社であり、親族...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、お客様と仕事以外でも仲良くできることだと思います。もちろん仕事を通じてお客様から感謝の言葉を頂いた時はとてもうれしいですが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日は完全に休み、さらに年末年始、夏季休暇もあります。カレンダー通りといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一人一人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の皆様はみな明るく体育会系な人達が多いです。悩みや分からないことには親身に聞いてくださるいい先輩が多数います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)