この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の企業と接する機会が多く若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんに多くないので数多くの業務を経験することができる。半導体の最...続きを読む(全494文字)
アピックヤマダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アピックヤマダ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアピックヤマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の企業と接する機会が多く若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんに多くないので数多くの業務を経験することができる。半導体の最...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月30日【良い点】
ボーナスの率が高め。
例)賞与2回有り、6.0ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のパーセンテージは高めだが
基本給が低いから...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月12日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは思えない。専門性が高すぎてりかいするためには困難な場合がある。パワハラ体質が染み付いている...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【良い点】
地方の中小企業と考えれば無難なところ。加えて、様々な制度の改革を実施し始めており改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境だと思うので、その点ではいいと思います。福利厚生も基本的にしっかりしている方かと。誕生日休暇もあるので、わりとしっかり休め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無いかも。
経営陣が話しやすい方々だった点は良かったかなと思います。意見交換は頻繁にした方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長くいるにはいやすい会社かと。
技術、営業、製造でもう少し意見交換をしないと良い製品を作れないし、間違った方向性に行くと思う。
トラブルが多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外の顧客と接する機会が多く、若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんなに多くないので、数多くの業務を経験できる。半導体の最先端...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤手当ては余りが出るほどいただける。また、高速手当ても2割負担となっている。また、年に2回、会社の補助で飲み会などを開くことができる。また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽどの失敗をしない限りは基本給は上がっていく。海外出張などを多く行けば、手当などはしっかりしている。また、残業代は100パーセン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生などはかなりしっかりとしている会社である。食事も食堂にて温かい物が作りたてで出てくるので、飽きる事も無く、とてもありがたい環境である。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は半日単位で取得可能です。私の部署では、取得しづらいことはありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
定時退社日が週...続きを読む(全169文字)
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色々な大手企業とものを作っていける私語とのやりがいはかなりあると思います。
技術の方とうまくコミュニケーションさえとっておけば、多少の無理も聞いてくれる...続きを読む(全179文字)
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営業として入社しましたが、きついノルマなどもなくその時の状況なども考慮してくれる非時ゅに働きやすい環境でした。有給なども希望を出せば取得可能です。
ただ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
会社名 | アピックヤマダ株式会社 |
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フリガナ | アピックヤマダ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
売上高 | 91億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小出篤 |
本社所在地 | 〒389-0805 長野県千曲市大字上徳間90番地 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 026-275-2111 |
URL | https://www.yamaha-robotics.com/corporate/outline/apicyamada |
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