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アピックヤマダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アピックヤマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

アピックヤマダ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アピックヤマダ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアピックヤマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アピックヤマダの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アピックヤマダの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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アピックヤマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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アピックヤマダの 学生による会社の評価

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アピックヤマダの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いかも。
経営陣が話しやすい方々だった点は良かったかなと思います。意見交換は頻繁にした方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列、よっぽどの失敗をしない限りは基本給は上がっていく。海外出張などを多く行けば、手当などはしっかりしている。また、残業代は100パーセ...続きを読む(全195文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は明るく、良い会社でしたよ。営業部門は、新入社員を大切にして、教育していました。現在は、どの会社もあまり景気が良いとは言い難い状況ですので、...続きを読む(全155文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・1年に2回面接を実施するが、社内での建前もある為評価を下げられることはまずないので毎年5000~7000円程度の昇給は必ずある。
・賞与は必ずあるが...続きを読む(全190文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は基本的に自己申告。
A.B.Cとランクがあるのだが、大抵はB。
頑張っても頑張らなくてもB。
評価シートがあるのだが、A評価にはまずなれ...続きを読む(全245文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃金体系は、年功序列ではなく、役割に対して支払われる体系です。これは、役割というのは年齢に関係なく権限と責任が付いて回るという考え方です。ですから、若い...続きを読む(全209文字)

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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アピックヤマダの 他のカテゴリの口コミ

アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界に属するため、波はあるが成長傾向にある点。
競合との差別化は顧客の何回な要求に対してコストをかけてでも応えることであり、必然的に技...続きを読む(全163文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い。直属の上司に限らず、他部署の人も質問すれば自分の作業を止めて話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしもともとは女性はアシスタントであるという考えの会社で、その思想を未...続きを読む(全102文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりもずっと忙しく、商材も難しい。慣れるまで大変。
研修も十分とは言えず、すぐに業務を担当する。続きを読む(全59文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人or有能な人に仕事が集まる傾向が強い。
早い人は定時に帰れるが仕事を多く振られる人は月間残業時間が45時間...続きを読む(全105文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に衰退する業界ではない。波はあれど成長する。市場もどんどん大きくなることが予想される。
投資も活発な印象。続きを読む(全61文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の企業と接する機会が多く若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんに多くないので数多くの業務を経験することができる。半導体の...続きを読む(全494文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい環境だと思うので、その点ではいいと思います。福利厚生も基本的にしっかりしている方かと。誕生日休暇もあるので、わりとしっかり休...続きを読む(全177文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいるにはいやすい会社かと。
技術、営業、製造でもう少し意見交換をしないと良い製品を作れないし、間違った方向性に行くと思う。
トラブルが多...続きを読む(全188文字)

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アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の顧客と接する機会が多く、若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんなに多くないので、数多くの業務を経験できる。半導体の最先...続きを読む(全183文字)

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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

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東京計装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は基本給+賞与(年2回)+各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

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多賀電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

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株式会社高研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)

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東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)

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株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社の営業利益を各社員に分配する仕組みのため、1人当たりの営業利益が増えれば自ずと給料が上がる。分配比率は2~8までの7つのグレードによって...続きを読む(全291文字)

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武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳を重ねるに連れ役職がつく、年功序列で昇給も少額だが毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに設定されていて、不思議...続きを読む(全130文字)

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株式会社アタゴの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長に気に入られるかどうか。直上司は課長レイヤーになると思うが、上司からの評価より、部長や社長からどう思わ...続きを読む(全107文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確であり、(成果とプロセス)納得感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの成果を上げていても、大きく年収で...続きを読む(全106文字)

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アピックヤマダの 会社情報

基本データ
会社名 アピックヤマダ株式会社
フリガナ アピックヤマダ
設立日 1950年3月
資本金 1億円
従業員数 417人
売上高 91億9200万円
決算月 3月
代表者 小出篤
本社所在地 〒389-0805 長野県千曲市大字上徳間90番地
平均年齢 46.6歳
平均給与 537万円
電話番号 026-275-2111
URL https://www.yamaha-robotics.com/corporate/outline/apicyamada
アピックヤマダは1950年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は417人で、売上高は91億9200万円になります。平均年収は537万円で、従業員の平均年齢は46.6歳です。

アピックヤマダの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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