この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学を卒業後、初めて就職したのがこの会社でした。ここで、大変いい経験をさせて頂きました。上司達も社員を大切にし、熱心に仕事のやり方を教えてくれました。明る...続きを読む(全154文字)
アピックヤマダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アピックヤマダ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアピックヤマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学を卒業後、初めて就職したのがこの会社でした。ここで、大変いい経験をさせて頂きました。上司達も社員を大切にし、熱心に仕事のやり方を教えてくれました。明る...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは基本的に個人任せ。良い上司の下に付けば、やる気も湧いてくるのだが、悪い上司の下に付くと最悪である。上しか見ていない管理職、出世することしか頭...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の企業と接する機会が多く若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんに多くないので数多くの業務を経験することができる。半導体の最...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい環境だと思うので、その点ではいいと思います。福利厚生も基本的にしっかりしている方かと。誕生日休暇もあるので、わりとしっかり休め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無いかも。
経営陣が話しやすい方々だった点は良かったかなと思います。意見交換は頻繁にした方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長くいるにはいやすい会社かと。
技術、営業、製造でもう少し意見交換をしないと良い製品を作れないし、間違った方向性に行くと思う。
トラブルが多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外の顧客と接する機会が多く、若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんなに多くないので、数多くの業務を経験できる。半導体の最先端...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤手当ては余りが出るほどいただける。また、高速手当ても2割負担となっている。また、年に2回、会社の補助で飲み会などを開くことができる。また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽどの失敗をしない限りは基本給は上がっていく。海外出張などを多く行けば、手当などはしっかりしている。また、残業代は100パーセン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生などはかなりしっかりとしている会社である。食事も食堂にて温かい物が作りたてで出てくるので、飽きる事も無く、とてもありがたい環境である。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は半日単位で取得可能です。私の部署では、取得しづらいことはありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
定時退社日が週...続きを読む(全169文字)
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色々な大手企業とものを作っていける私語とのやりがいはかなりあると思います。
技術の方とうまくコミュニケーションさえとっておけば、多少の無理も聞いてくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
会社名 | アピックヤマダ株式会社 |
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フリガナ | アピックヤマダ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
売上高 | 91億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小出篤 |
本社所在地 | 〒389-0805 長野県千曲市大字上徳間90番地 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 026-275-2111 |
URL | https://www.yamaha-robotics.com/corporate/outline/apicyamada |
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