この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学を卒業後、初めて就職したのがこの会社でした。ここで、大変いい経験をさせて頂きました。上司達も社員を大切にし、熱心に仕事のやり方を教えてくれました。明る...続きを読む(全154文字)
アピックヤマダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アピックヤマダ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアピックヤマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学を卒業後、初めて就職したのがこの会社でした。ここで、大変いい経験をさせて頂きました。上司達も社員を大切にし、熱心に仕事のやり方を教えてくれました。明る...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは基本的に個人任せ。良い上司の下に付けば、やる気も湧いてくるのだが、悪い上司の下に付くと最悪である。上しか見ていない管理職、出世することしか頭...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年11月26日【良い点】
スキルアップ、キャリア開発という視点で教育はほぼない。資格取得制度や推奨もほぼない。免許取得など、業務で必須な資格は取得するよう言われるが、取...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
機会作業はそこそこやりがいがありますが、同じ段取りのルーティンなので飽きます。自主的に整備や加工技術を磨くなどしていけば、飽きることはないと思...続きを読む(全367文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月18日【良い点】
定時になると、ほぼ全員がきっちり帰ります。
早い人ですと定時後5分以内に退社されており、ワークライフバランスは程よく保たれていると思います。
...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の企業と接する機会が多く若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんに多くないので数多くの業務を経験することができる。半導体の最...続きを読む(全494文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすい環境だと思うので、その点ではいいと思います。福利厚生も基本的にしっかりしている方かと。誕生日休暇もあるので、わりとしっかり休め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無いかも。
経営陣が話しやすい方々だった点は良かったかなと思います。意見交換は頻繁にした方がいいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長くいるにはいやすい会社かと。
技術、営業、製造でもう少し意見交換をしないと良い製品を作れないし、間違った方向性に行くと思う。
トラブルが多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外の顧客と接する機会が多く、若手でも海外出張にどんどん挑戦できる。また、人数もそんなに多くないので、数多くの業務を経験できる。半導体の最先端...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤手当ては余りが出るほどいただける。また、高速手当ても2割負担となっている。また、年に2回、会社の補助で飲み会などを開くことができる。また、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽどの失敗をしない限りは基本給は上がっていく。海外出張などを多く行けば、手当などはしっかりしている。また、残業代は100パーセン...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生などはかなりしっかりとしている会社である。食事も食堂にて温かい物が作りたてで出てくるので、飽きる事も無く、とてもありがたい環境である。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休は半日単位で取得可能です。私の部署では、取得しづらいことはありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
定時退社日が週...続きを読む(全169文字)
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色々な大手企業とものを作っていける私語とのやりがいはかなりあると思います。
技術の方とうまくコミュニケーションさえとっておけば、多少の無理も聞いてくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | アピックヤマダ株式会社 |
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フリガナ | アピックヤマダ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 417人 |
売上高 | 91億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小出篤 |
本社所在地 | 〒389-0805 長野県千曲市大字上徳間90番地 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 026-275-2111 |
URL | https://www.yamaha-robotics.com/corporate/outline/apicyamada |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。