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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
埼玉縣信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全25件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉縣信用金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉縣信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉縣信用金庫の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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埼玉縣信用金庫の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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埼玉縣信用金庫の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】業界全体として女性の働きやすさについては取り組んでいるところがあるので、ある程度働きやすい環境が整っていると思う。産休制度や育休制度...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】座談会では全員女性職員の方だったということや産休や育休に関する福利厚生もわりと整っているなど女性の方も比較的働きやすい環境だので名ないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人が多い。
子供が小さい時は時短勤務可能。
育休をとるのが当たり前の空気なので気まずさもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休はほぼ100%とっているのではないかなと思うくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古い企業の考えからなのか、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いまは女性の管理職を増やすのに力を入れている為、普通に仕事がこなせていれば主任クラスまでは簡単になれると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては間違いなく最高の職場である。基本、残業も少ないのです。産休、育休もばっちり取れるし復帰後の時短勤務も問題なく取れます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠した人のほとんどが、産休、育休を経て仕事復帰しています。復帰後は、自宅近くの支店か、産休に入る前の支店に配属してくれます。時短勤務はもちろ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思う。しかしそれは独身の方の犠牲の上に成り立っていると思う。やる気があれば女性管理職を増やそうとしているので向上心が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
徹底的なまでに女性活躍を推進している組織なので、キャリアウーマン志望の意識が高い女性にとっては、非常に働きやすい環境となっています。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、また仕事に復帰する女性が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって異なると思うが、前にいた支店長は「妊...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当たり前に女性も多く、バリバリ働く人も多い。産休と育休は充実しており、きちんとしていると思う。時短勤務もある。とにかく、支店によってカラーが変...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休取得後に復帰する人は多い。
経営陣が女性の管理職を増やすことに躍起になっている為、本人のやる気次第で、多少能力が劣っていても男性職員よりも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休の他、子どもが小さいうちは時短制度が使える。また子どもが熱を出したので休む女性職員も多いが周りの理解があり気兼ねなく休める風潮だと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性に支店長や管理職に就かせようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変もうしわけないが女性の支店長や管理職は厳...続きを読む(全184文字)
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産休・育休は普通にとれます。
庫内結婚も多いため、みなさん理解があるようで、取りやすい雰囲気です。
復帰は同じ支店でないことが多いです。
役席クラスにな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気さえあれば幅広い職務経験を積むことが出来ます。内勤外勤関係なく、目標を割り振られますが、無理のない範囲でこなすこと...続きを読む(全260文字)
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女性にとって、とても働きやすい職場です。業務内容は男性と変わらないし、やる気があれば管理職も目指せます。
また、産休育休後復帰する職員が多く、気兼ねなく...続きを読む(全177文字)
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私が支店勤務の際、30代の出産後の復帰した女性がいましたが、毎日5時であがっていました。
本人は少し申し訳なさそうでしたが、支店長がその女性にいつも5時...続きを読む(全197文字)
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・育児休暇および育休暇が気兼ねなく取得できる点 ・女性の登用が叫ばれる中、実務能力が優れている女性に対しては昇進が非常に早い点 向上力のあり実績を上げる女...続きを読む(全153文字)
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女性の活用に力を入れていて、女性の支店長もいらっしゃいます。営業職への活用に積極的で、入社後のジョブローテーションでは必ず資産運用の係か営業を経験す、りよ...続きを読む(全228文字)
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私の在籍していた支店では女性は残業も少なく月末、月初を除けば定時で帰れることがほとんどだったため女性にとっては働きやすい環境だと思います。ただ支店によって...続きを読む(全156文字)
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職場の女性社員の方を見ていると、産休や育児休暇はしっかりと取得できる環境だと感じます。
また、育児のための時短制度等も充実しており、サポート体制は比較的...続きを読む(全188文字)
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働きやすいと思いますが、女性が多い職場のため 人間関係を円滑にできるかどうかで ずいぶん左右されると思う。 退職後 パートとして 戻ってくる方も多かったよ...続きを読む(全185文字)
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埼玉縣信用金庫の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼカレンダー通り休める。転勤があっても県内。比較的高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、50代が一番多く在籍...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、昔ながらの体育会気質が強い。本部や経営層と支店の方向性が一致していない施策がとられることもあり、正直参る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
流石金融機関というところで年収水準は同年代の他企業に勤める人よりも高いものがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には試験...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内のみの支店配置なので、住宅補助はなし。それ以外にも給与が比較的高い分福利厚生面での良い点はほとんどないイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日は休み、残業はそこまで多くないのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長は経営職なので残...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全く役に立たず、支店で経験を積んで業務を習得していく。
教育制度が支店によって不十分のため採用された半数は離...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般社員で350万円。
主任で400万円位。
その次の代理でおそらく700〜ほど
主任と代理の間に凄く差があ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時は全くシステム化が進んでおらず、時代に合わない方針が多く採用されていた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は定時に上がれることが多く、残業はほぼない。連休が取れて土日祝日休みなのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】規模間の大きい信用金庫であるため、埼玉県の他の信用金庫と比べると給与や年収といった点で見れば多くもらえると思う。その分大変なことも多...続きを読む(全128文字)
金融(信用金庫・協同組合)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
埼玉縣信用金庫の 会社情報
会社名 | 埼玉縣信用金庫 |
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フリガナ | サイタマケン |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 221億3100万円 |
従業員数 | 1,538人 |
売上高 | 322億7733万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田啓一 |
本社所在地 | 〒360-0042 埼玉県熊谷市本町1丁目130番地1 |
電話番号 | 048-526-1111 |
URL | https://www.saishin.co.jp/kojin/ |
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