日本電産セイミツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
以前は残業が多かった時期があったが、最近は働き方改革ともあって少なくなってきている。ノー残業デーもあるので、メリハリのある働き方ができると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に設計者は1人で1機種を担当し、初期設計から工場での立ち上げ、品質問題の対応まで幅広く対応するため、やりがいがある。
海外出張すること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昔からある一人一機種制の名残があり、自分で設計したものが量産立上げするまで一通り関わることができ、達成感がある。海外経験も多いので、スキルア...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社としては成長傾向にあるのでいくら単体の業績が悪くても何らかの形で雇用は守られる。但し、グループ会社内の転勤は今後増える可能性はあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給は年功序列は無く評価制度の等級が決まるので、特に若い人はやりがいを感じるかもしれない。昇給・昇格条件は、年2回の業績評価（主任職・管理...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ全体で統一した評価制度を採用しているため、評価ポイントが明確化されている。昇給額も評価点数により明確化されている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
【年収について】
・年齢が若い時期は安定して上昇する
【評価制度について】
・年収同様、年齢が若い時期は評価の付けられ方が甘く、連動して給与...続きを読む(全360文字)

【良い点】
早い人は20代から海外赴任経験出来ます。
海外は主に中国とベトナムに数千人規模の工場を構えており工場幹部として活躍することができます。
営業...続きを読む(全596文字)

現在はよくわかりませんが、福利厚生などは以前同様に良好と思われます。
また、会社合併によって福利厚生が変更になり変化しております。
たとえば、ガソリ...続きを読む(全173文字)