日本電産セイミツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

中国企業が台頭しており、海外でのコスト競争で劣勢になってきている。それにも関わらず、大型案件は海外にしかなくじり貧なビジネスに固執せざるを得ない状況で、実...続きを読む(全132文字)

世界シェアNo.1という触れ込みだったのが、蓋を開けると２～3番手に甘んじている。業務については技術職は海外経験を積みやすいが、間接部門はデスクワーク中心...続きを読む(全113文字)

昇給はほぼ望めず、中間層に不満を持つ人が多い。年功序列ではなく、成果連動性を採用している。英語ができる人は比較的管理職になりやすい。英語ができるだけで各部...続きを読む(全162文字)

社員の風土はどちらかというと穏やか、縦よりも横のつながりは強い方だと思う。企業というよりも県民性に依存している印象を受ける。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話用振動モータの生産がメインだったが、携帯電話は流行の廃れるのが早く、発売からのスタートダッシュでどんなけ生...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人のスキル習得に対して熱心ではない。生産技術では生産拠点が海外工場になるため、日本ではスキル向上の機会は少ない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
以前は残業が多かった時期があったが、最近は働き方改革ともあって少なくなってきている。ノー残業デーもあるので、メリハリのある働き方ができると思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に設計者は1人で1機種を担当し、初期設計から工場での立ち上げ、品質問題の対応まで幅広く対応するため、やりがいがある。
海外出張することも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は長野県の中ではいい方。日本電産の評価方法に準じて基本給と賞与に差がつく仕組みになっている。比較的明確であるが全員に平均的な点数を付けた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
半年に一度、会社から通信教育講座の受講案内があります。
その中から、自分で受講する講座を決め、期間内に受講します。
受講料は、受講完了後修了書...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料＋報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)