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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いです。男性同じ営業の仕事をしていますし、ノルマもあるにもかかわらず、この給料の差はなんだろうかといつも思います。評価制度もポイント...続きを読む(全180文字)
ダイレクトワン株式会社
ダイレクトワン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年収は低いです。男性同じ営業の仕事をしていますし、ノルマもあるにもかかわらず、この給料の差はなんだろうかといつも思います。評価制度もポイント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、休日はしっかり取れると思います。定時でも帰れますが、その代わり残業代はつかないので給料は低くなります。なので女性で稼ぎたい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
休みは充実している。
福利厚生はしっかりしていると思う。
基本的に土日祝日休みだが休日出勤もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みや残業管理がしっかりしている点、電車通勤の点はとても魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗があります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日祝日完全休みでしたので休みが充実していました。休日出勤なんて言語道断でした。土曜日出勤があっても必ず平日に代休が取れ年間休日も多かった印...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スルガ銀行の、グループ会社なので、今後の、成長は安定しているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在スルガ銀行の不...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は産休や育児休暇を取りやすい環境にあるのではないだろうか。時短勤務も取っている社員がいるので、女性の働き方の改善に会社全体で勤めていると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常にやりがいを、感じることのできる仕事です。個人向けの融資のため、様々なお客様と接することができる。銀行のグループ会社なので安定している。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員は男性社員に比べ働きやすいと思う。時短制度、産休制度も取得している社員は実際いました。たとえ異動になったとしても、ある程度はこちらの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒社員は入社後2週間の新入社員研修がある。それ以降は支店に配属され、直属の先輩社員からOJTで業務を習得していく。
年3回本社に集合し同期...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的残業時間は少ない。少なくて月10時間、多い人で月30時間ほど。役職がつく人は手当で残業代はつかないが。完全土日祝休みのため仕事とプライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の同期入社が多くおり、研修に時間を掛けているところが良い。店舗に配属されると日常会う機会はほぼ無くなったが仲間がいるのは心強かった。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2011年に一度倒産した過去があるが、スルガ銀行グループになった。現在は持ち直しているので大幅な法改正が無い限りはまた急に倒産する事は無いと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
支店により異なるようですが、支店によって残業過多の店舗があります。ノー残業デーの設定がある月があるため、本社は意欲的に残業を減らす活動をして...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | ダイレクトワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトワン |
| 設立日 | 1956年2月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 72億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安齋善毅 |
| 本社所在地 | 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地 |
| 電話番号 | 055-963-8131 |
| URL | https://www.directone.co.jp/directone/ |
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