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ダイレクトワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトワンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクトワン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にダイレクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ダイレクトワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダイレクトワンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人から感謝される瞬間はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得件数や目標を達成しても、インセンティブはない。目標達...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が多いのでもくもくとやれるとこ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全52文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ダイレクトワンの 他のカテゴリの口コミ

    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通。
    コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全80文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
    基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によって違うが、外国籍に融資できるのはほかよりも特質している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国籍の回収も支店で面倒を見なけ...続きを読む(全110文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全44文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他でもあるものがある程度はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性なないです
    年々手当てが減ります
    福利厚生にはあまり期待でき...続きを読む(全98文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの企業なので期待がもてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入って...続きを読む(全109文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス意識
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな仕事ができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定が不明瞭
    達成しても手当ても奨励もない
    今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはその年の売上によって変わるが、毎年しっかり出ていると入社前は聞いていたが、実際若手社員は驚くほど少ない...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金融(クレジット・信販)の仕事のやりがいの口コミ

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客対応のコールセンターだったので臨機応変に対応する力がついた
    相手の立場になって考える力がついた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)

    アコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    企画や運営系であればやりがいはあると思います。カスタマー職は大変そうでした。続きを読む(全38文字)

    株式会社エポスカードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カードに関する仕事なので、クレジットカードの仕組みや裏側を知ることができる。また、使い方など自己啓発にもなると思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キャッシュレス決済という新たな取り組みを社会に広げるためやりがいがあると思う。続きを読む(全39文字)

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内容は簡単なためすぐに慣れることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しのため面白いと感じるところはなかった。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の導入した決済スキームが実際に店舗で使用されているのをみるととても嬉しかったですし、そうやって目に見えるのでやりがいも感じます。
    【気に...続きを読む(全130文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な企業のため、同じことをこねくり回していたり、なかなか決裁が進まないことがあった。
    やりがいを考えてもあま...続きを読む(全87文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    キャッシュレス基盤を支え、社会変革に貢献できる実感があると感じた。 続きを読む(全34文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Rob領域、ToC領域ともに業界の中で出遅れている感があり、新たな挑戦などはしにくい印象。その割に上司からは変革...続きを読む(全90文字)

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    ダイレクトワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイレクトワン株式会社
    フリガナ ダイレクトワン
    設立日 1956年2月
    資本金 24億円
    従業員数 114人
    売上高 72億2200万円
    決算月 3月
    代表者 安齋善毅
    本社所在地 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地
    電話番号 055-963-8131
    URL https://www.directone.co.jp/directone/
    NOKIZAL ID: 1645851

    ダイレクトワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。