ダイレクトワンの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内々定を頂いた後も、気が済むまで就活を続けさせてくれました。あとどれくらい時間が必要かと問われ、こちらが提示した期間、内々定の承諾を待ってくださりました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】消費者金融業界という金融業界の中ではマイナーな業界の中堅企業なので、本当に合格を狙うのならきちんと業界研究や企業研究をして、入社する覚悟があることを面接で見せる必要があると感じました。面接は1回勝負なので、私は説明会の段階から志望度の高さが伝わるよう、身だしなみや言動に細心の注意を払っていました。面接では積極性が重視されていましたが、同時に私という個人を見てくださっていると感じたので、自分についての質問では自分らしく答えることも大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】実際に人事の方から頂いた面接のフィードバックでは、面接官の方々は私の積極性を高く評価してくださったと伺ったので、内々定を頂けた理由はそこにあるのかなと感じています。この業界、この会社になぜ入りたいかから、数年後どんな働きをしていたいかまで、現実的に「働く」ということを考えて、イメージを言葉にして伝えたことが良かったのかなと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】選考は説明会と同時開催の筆記試験と最終面接の2つのみなので、筆記試験で多く落とされていると考えるべきだと思います。面接は役員面接で一見とても緊張を煽るような雰囲気ですが、面接官の方々は圧をかけるような質問はしてこないので、場の雰囲気に流されないよう気をつけてください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】性格診断テストの結果を郵送してくださり、自分の適性とダイレクトワンのマッチしている点を客観的に知ることができました。