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ダイレクトワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクトワン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にダイレクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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ダイレクトワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ダイレクトワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり充実していると思う。他の企業に比べても多い。仕事している時間も短い。有給もとりやすい。ライフバランスはどこよりもしっかりできる。...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供持ちの人に対しては子供病欠も申請できるようになっているので働きやすいと思う。銀行と隣接している所も多いので、極端に残業が多いという事はな...続きを読む(全183文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんど無く、ストレスフリーで働くことができておりました。社員通しの関係も円滑で、1ヶ月に1度本社からのスタッフが来て業務の状況などを...続きを読む(全199文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日完全休みでしたので休みが充実していました。休日出勤なんて言語道断でした。土曜日出勤があっても必ず平日に代休が取れ年間休日も多かった印...続きを読む(全179文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にやりがいを、感じることのできる仕事です。個人向けの融資のため、様々なお客様と接することができる。銀行のグループ会社なので安定している。...続きを読む(全193文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的残業時間は少ない。少なくて月10時間、多い人で月30時間ほど。役職がつく人は手当で残業代はつかないが。完全土日祝休みのため仕事とプライ...続きを読む(全183文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店により異なるようですが、支店によって残業過多の店舗があります。ノー残業デーの設定がある月があるため、本社は意欲的に残業を減らす活動をして...続きを読む(全181文字)

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    ダイレクトワンの 他のカテゴリの口コミ

    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通。
    コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全80文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その人から感謝される瞬間はやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    獲得件数や目標を達成しても、インセンティブはない。目標達...続きを読む(全96文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
    基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によって違うが、外国籍に融資できるのはほかよりも特質している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国籍の回収も支店で面倒を見なけ...続きを読む(全110文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全44文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他でもあるものがある程度はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性なないです
    年々手当てが減ります
    福利厚生にはあまり期待でき...続きを読む(全98文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの企業なので期待がもてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入って...続きを読む(全109文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス意識
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全44文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな仕事ができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定が不明瞭
    達成しても手当ても奨励もない
    今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)

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    金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は少ないが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署が多い。45時間を超えると上司から色々言われるため、4...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特...続きを読む(全345文字)

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    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社OCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい、残業は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制がある部署と無い部署があるので不平等、土日祝休めない部署もある続きを読む(全77文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)

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    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、私の部署は概ね休みたいときに有給取得が可能でしたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。
    グループ営業の場合は、繁...続きを読む(全113文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    きつい残業を強いられるような、なにかの圧力に強く圧倒される機会も少ないため働きやすい環境だと思う。続きを読む(全49文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで残業も多くなく、営業では上司も早く帰宅をするため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業販促などの企画系等は長時間労働を強い...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)

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    ダイレクトワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイレクトワン株式会社
    フリガナ ダイレクトワン
    設立日 1956年2月
    資本金 24億円
    従業員数 114人
    売上高 72億2200万円
    決算月 3月
    代表者 安齋善毅
    本社所在地 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地
    電話番号 055-963-8131
    URL https://www.directone.co.jp/directone/
    NOKIZAL ID: 1645851

    ダイレクトワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。