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ダイレクトワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクトワン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイレクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ダイレクトワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダイレクトワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が不明瞭
達成しても手当ても奨励もない
今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてアナログだと感じました。社内システムもとても古いし使い勝手の悪いものでした。今は改善されてるのかもし...続きを読む(全180文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は入社後2週間の新入社員研修がある。それ以降は支店に配属され、直属の先輩社員からOJTで業務を習得していく。
年3回本社に集合し同期...続きを読む(全166文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイレクトワンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
福利厚生がかなりしっかりしている。
有給消化もかなりしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見が通りづらく、上層部...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方でしたが、手続き系の業務が多すぎて、残業時間が月50時間を超えており、上位役職者は当たり前のように現場はさて...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月17日
回答者:

【良い点】
賞与は年2回ありますが、他の会社より入る時期が遅くて何日に入るかも正式に決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価表を提...
続きを読む(全266文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月29日
回答者:

【良い点】
所属していた部署は女性が多い所でした。
知識・経験共に豊富で頼りになる先輩方ばかりでしたので安心していました。
パート、準職員、嘱託職員と、...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月20日
回答者:

【良い点】
基本的には人柄のいい社員の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた支店では、昔の悪い京都を象徴するような人物が...
続きを読む(全143文字)

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ダイレクトワンの 他のカテゴリの口コミ

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。
コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全80文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって違うが、外国籍に融資できるのはほかよりも特質している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の回収も支店で面倒を見なけ...続きを読む(全110文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人から感謝される瞬間はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得件数や目標を達成しても、インセンティブはない。目標達...続きを読む(全96文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いのでもくもくとやれるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全52文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームではある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全44文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他でもあるものがある程度はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
個性なないです
年々手当てが減ります
福利厚生にはあまり期待でき...続きを読む(全98文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの企業なので期待がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入って...続きを読む(全109文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全44文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはその年の売上によって変わるが、毎年しっかり出ていると入社前は聞いていたが、実際若手社員は驚くほど少ない...続きを読む(全178文字)

金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイフル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)

株式会社SMBCモビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事との面談があるので、そこで意見を伝えることができる。また、自己申告という希望を出すフォームもある。しかし、配属希望は考慮してくれるが10...続きを読む(全133文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

元々挑戦する風土がある会社のためキャリアアップ制度や研修が整っている続きを読む(全34文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)

ダイレクトワンの 会社情報

基本データ
会社名 ダイレクトワン株式会社
フリガナ ダイレクトワン
設立日 1956年2月
資本金 24億円
従業員数 114人
売上高 72億2200万円
決算月 3月
代表者 安齋善毅
本社所在地 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地
電話番号 055-963-8131
URL https://www.directone.co.jp/directone/
NOKIZAL ID: 1645851

ダイレクトワンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。