この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が不明瞭
達成しても手当ても奨励もない
今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)
ダイレクトワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクトワン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダイレクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が不明瞭
達成しても手当ても奨励もない
今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてアナログだと感じました。社内システムもとても古いし使い勝手の悪いものでした。今は改善されてるのかもしれ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は入社後2週間の新入社員研修がある。それ以降は支店に配属され、直属の先輩社員からOJTで業務を習得していく。
年3回本社に集合し同期と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他でもあるものがある程度はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
個性なないです
年々手当てが減ります
福利厚生にはあまり期待できま...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの企業なので期待がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入ってあ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはその年の売上によって変わるが、毎年しっかり出ていると入社前は聞いていたが、実際若手社員は驚くほど少ない。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしてからは、やはりお客さまも先の心配から全額返済する方が増えてきて、なかなか新規のお客様で売上を伸...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励がありライフバランスが乱れることはないので力を付けるには最適な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。男性...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり充実していると思う。他の企業に比べても多い。仕事している時間も短い。有給もとりやすい。ライフバランスはどこよりもしっかりできる。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多い
ノルマはあるが達成しなくても何もない
仕事は難しくない
駅近の店舗が多い
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
成績が悪いと総合職から一般職に降格になる制度があるため続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)
社内公用語が英語であるため、語学力向上のためのサポートが豊富。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
大企業では携われないような大きなことが決まる会議でもバンバン出してもらえるし、意見を言うことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全133文字)
通常の研修だけではなく、営業力の強化や商品別の研修など、階層ごとに細かい研修制度が整っています続きを読む(全47文字)
公募制度があるため、自分のキャリアに合わせることができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進め...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス全体的に人手不足が目立ち、満足のいく研修ができないこともありました。実務に携わるために受験が必要なんだライ...続きを読む(全147文字)
会社名 | ダイレクトワン株式会社 |
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フリガナ | ダイレクトワン |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 68億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安齋善毅 |
本社所在地 | 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地 |
URL | https://www.directone.co.jp/directone/ |
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