この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が不明瞭
達成しても手当ても奨励もない
今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)
ダイレクトワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクトワン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にダイレクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が不明瞭
達成しても手当ても奨励もない
今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてアナログだと感じました。社内システムもとても古いし使い勝手の悪いものでした。今は改善されてるのかもしれ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員は入社後2週間の新入社員研修がある。それ以降は支店に配属され、直属の先輩社員からOJTで業務を習得していく。
年3回本社に集合し同期と...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
事務職の中で勤務年数が長い方は、支店長代理や次長のポストに就くことがある。営業職ではまだ役職に就いた例はなさそう。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
日曜、月曜、祝日が定休日となります。業界的に、月曜が休める事はほとんどありませんが、日曜、祝日が休めるのは家庭持ちにとってはありがたいと思いま...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
他でもあるものがある程度はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
個性なないです
年々手当てが減ります
福利厚生にはあまり期待できま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
そこそこの企業なので期待がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入ってあ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはその年の売上によって変わるが、毎年しっかり出ていると入社前は聞いていたが、実際若手社員は驚くほど少ない。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしてからは、やはりお客さまも先の心配から全額返済する方が増えてきて、なかなか新規のお客様で売上を伸...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格奨励がありライフバランスが乱れることはないので力を付けるには最適な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。男性...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みはかなり充実していると思う。他の企業に比べても多い。仕事している時間も短い。有給もとりやすい。ライフバランスはどこよりもしっかりできる。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員が多い
ノルマはあるが達成しなくても何もない
仕事は難しくない
駅近の店舗が多い
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | ダイレクトワン株式会社 |
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フリガナ | ダイレクトワン |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 76億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安齋善毅 |
本社所在地 | 〒410-0801 静岡県沼津市大手町5丁目6番7号 |
URL | https://www.directone.co.jp/directone/ |
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