ＡＦＣ－ＨＤアムスライフサイエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署によって変わるかと思いますが、製造部ではパートや派遣を含めれば多くの女性が働いていますので、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
製造では、毎日同じ作業の繰り返しになりますので、楽な面もあるとおもいますが、扱う製品によって難易度が変わるので、日によって大変さのばらつきはあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社自体は本業(健康食品の製造販売)以外に力を入れている為、グループ会社として大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人手不足だか簡単に辞めさせてくれた。ただし、手続きの都合により1ケ月前に退職を上司に伝える必要がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業を36協定限度(41時間50分間)一杯、毎月働けば残業代だけならそこそこ稼げる部署(製造一課)がある。また、2023年から長期休暇の休日出...続きを読む(全427文字)

【良い点】
製造一課は、基本一人作業の為、ある意味自分のペースで出来て気分的には楽だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
包装課はパート社員や派遣社...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業でも、中身が無い(基本給低い、優遇される手当無し、昇給額も少ない)ので、特に製造部門に入る人は悲しくなると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上を目指そうと入社する従業員が少ない為、頑張れば主任には慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が少ない為、金額の少な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
課員は特に資格習得について義務は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年から役職者には、求められる業務に資格習得も義務化され...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当しかなく、0~8km の通勤距離の人は一律5000円の支給になる。また、車通勤の人は駐車場をとられる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によっては休みは安定する。上手く回せば土日のどちらかに休暇を取れることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りたくても取れ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、人数がいる分比較的有給が取りやすい環境であると感じていました。
リーダー以外残業はほとんど無...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスもよかったです。仕事さえやっていれば残業はあまりせずともよかったです。
チームもそうでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属の場所によるが、基本的には定時退勤が可能。担当業務によっては定時後に対応が必要になるため、定時退勤ができなくなる。
基本土日休みだが、業務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リモートワークで週３回在宅勤務が可能なので時間を有効活用ができる。週二回の出勤だけを義務付けられてる。
また、残業代に関しても営業でもつけるこ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームにより業務量に大きな差がありました。花形部署と呼ばれるマーケティングや製品開発部署は連日残業が当たり前...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得がしずらい。1週間前までに言わないと休ませてくれない。
休むと嫌味を言われる。部署がよくなかったこともあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートを両立しやすい。適度な休暇も取得でき、心身のリフレッシュが可能。続きを読む(全61文字)